Destacan los 10 años del PROCAAP y su impacto en la administración pública
El Programa de Capacitación para la Administración Pública Provincial (PROCAAP) celebró sus primeros 10 años de trayectoria con más de 23.000 asistencias registradas y una política de formación que
El Programa de Capacitación para la Administración Pública Provincial (PROCAAP) celebró sus primeros 10 años de trayectoria con más de 23.000 asistencias registradas y una política de formación que, según destacaron desde el Gobierno provincial, logró mantenerse vigente a través de distintas gestiones. El ministro de Conectividad y Modernización, Antonio Curciarello, resaltó el crecimiento del programa y afirmó que representa una herramienta clave para la profesionalización y el reconocimiento del trabajo de las y los agentes públicos pampeanos.
El ministro de Conectividad y Modernización, Antonio Curciarello, celebró los 10 años de esta política pública que ya trascendió a distintos gobiernos y destacó al PROCAAP como un programa muy exitoso que también es una reivindicación de la tarea del trabajador público provincial. Cada vez que hay una capacitación, la sala suele estar colmada y eso habla no solo de las buenas ofertas de formación que surgen de la misma política pública, sino además de la aceptación que tiene el Programa entre las y los agentes públicos pampeanos, manifestó.
El funcionario provincial resaltó que el Programa alcanzó las más de 23.000 asistencias a lo largo de estos diez años y subrayó el rol de la subsecretaria de Modernización, Carmen Sierra, como creadora del Programa que nos enorgullece.
En estos diez años, se incorporaron multiplicidad de temas en el dictado de las capacitaciones y se sumó nueva tecnología como la plataforma virtual. Antes por ejemplo se difundía cada curso con un folleto que se pegaba en la Casa de Gobierno y hoy prácticamente es todo online, las convocatorias, la difusión, incluso hay capacitaciones que también se hacen on line y otras presenciales, siguió.
Señaló que desde la creación de este Programa se transitaron diferentes circunstancias, desde un Estado nacional que los subestima, que los denota, desde el rol fundamental que les ha tocado en la pandemia, en la situación actual también, donde no está para nada fácil y también son cuestionados, y siempre son la primera moneda de ajuste en los gobiernos de corte liberal. Para nosotros, esta política pública que reivindica, que capacita, que profesionaliza, es justamente no solo un rasgo distintivo, sino una forma de ver el trabajo público, el empleo público y la tarea pública.
Así que el Programa es una política que nos enorgullece y que, evidentemente, desde el agente público provincial y los diversos gobiernos, el actual o a los gobernadores que han pasado, se entendió y entiende que este es el camino a transitar. Por último, el ministro también agradeció a cada agente y organismos que participan en el dictado de las capacitaciones.
Por su parte la subsecretaria de Modernización, Carmen Sierra, recordó la primera capacitación dictada en diciembre de 2016 por la entonces Secretaría de la Mujer y resaltó la trayectoria que ha tenido el Programa durante estos diez años gracias a la participación de las y los agentes públicos. Destacó que el Programa fue incluido en el Plan Estratégico de Modernización e Innovación de la Administración Pública, alineando a largo plazo la formación de los agentes con los objetivos de modernización y mejora en la calidad del servicio que el Estado brinda a la ciudadanía pampeana.
