Docentes consideran escasa la nueva propuesta del gobierno y la rechazan
Desde la representación sindical docente expresan que las modificaciones son ínfimas respecto a la propuesta anterior. El gobierno ofrece un salario mínimo de 850.000 pesos de bolsillo.
En una nueva audiencia de paritaria salarial llevada a cabo en la tarde de este miércoles, la representación docente volvió a rechazar la propuesta del gobierno provincial, que presentó ínfimas modificaciones respecto a la anterior. Solicitamos una propuesta que contenga mejoras acordes a la realidad salarial de la docencia. Declaramos la situación de conflicto hasta un nuevo encuentro, el cual deberá llevarse a cabo dentro de los cinco días hábiles por venir, expresan desde AGMER.
El gobierno ofreció un incremento consistente en un 3% sobre los haberes de Julio (a cobrar en agosto) y un 4% sobre los haberes de septiembre (a cobrar en octubre), remunerativo y bonificable. Y un incremento sobre código de FOPID y Conectividad, profundizando los montos en negro. El mínimo docente para el cargo testigo se eleva a $850.000.
El gobierno presentó este miércoles una nueva propuesta de recomposición salarial para los trabajadores docentes que incluye incrementos salariales para julio y septiembre, aumentos en el Fondo Provincial de Incentivo Docente (Fopid) y Conectividad, además de elevar el salario mínimo docente a 850.000 pesos de bolsillo desde julio, indica el parte de prensa de la Secretaría de Comunicación de la provincia.
Desde AGMER rechazamos esta propuesta, con ínfimos cambios respecta a la anterior, que ya habíamos rechazado y considerándola insuficiente para someterla a discusión. Como ya hemos expresado el rechazo estuvo fundamentado en que lo ofrecido dista de representar el proceso inflacionario y afrontar el aumento del costo de vida, lo que viene deteriorando cada mes los salarios docentes, empujando a situaciones dramáticas como el ahondamiento de condiciones de pobreza, el pluriempleo y la sobrecarga laboral en las y los trabajadores de la educación.
Solicitamos por ello que esta propuesta contenga mejoras que incluyan porcentajes en el mes de agosto y blanquear como remunerativos y bonificables lo referido a FOPID y Conectividad.
Desde la Secretaría de Trabajo se establecerá esa fecha dentro de los 5 días hábiles administrativos de esta solicitud.
