Rogelio Frigerio confirmó que pagará por decreto el aumento docente y descontará el día de paro
En medio del paro convocado para este martes 3 de marzo, el gobernador ratificó que la mejora salarial se abonará
En medio del paro convocado para este martes 3 de marzo, el gobernador ratificó que la mejora salarial se abonará por complementaria en los próximos días. La paritaria sigue abierta, pero sin acuerdo con los gremios.
En un escenario de tensión con el sector docente, el gobernador Rogelio Frigerio confirmó que la provincia avanzará por decreto para liquidar el aumento salarial ofrecido en paritarias y que será abonado por complementaria en los próximos días, pese al rechazo sindical.
La decisión se conoció luego de que los gremios resolvieran un paro de 24 horas. Desde el Ejecutivo recordaron que los salarios se liquidan según los días efectivamente trabajados. Se respeta el derecho constitucional a huelga, pero el Estado no puede equiparar a quien presta servicios con quien no lo hace, señalaron, ratificando que se descontará la jornada no trabajada.
El aumento se efectivizará rápidamente
Tras el fracaso de la última reunión paritaria donde AGMER, AMET, SADOP y UDA rechazaron la propuesta el mandatario defendió la decisión de avanzar por decreto para garantizar que la mejora impacte en el bolsillo docente sin demoras.
Aunque la negociación está estancada porque los gremios volvieron a rechazar la propuesta, nosotros seguimos trabajando con la mejor predisposición para el diálogo, sostuvo. Y agregó: El aumento se efectivizará por complementaria en los próximos días.
En la misma línea, remarcó que el diálogo continuará abierto, pero advirtió que no se comprometerán recursos sin respaldo financiero: Con responsabilidad, sin prometer lo que después no se puede cumplir.
Qué incluye la oferta salarial
La propuesta oficial contemplaba:
Suma no remunerativa de $25.000 para activos y $30.000 para pasivos.
Incremento del 50% en la ayuda escolar.
Aumento del 100% en el boleto docente en las cinco ciudades donde funciona el beneficio.
Suba en el Fondo Provincial de Incentivo Docente (Fopid) y en Conectividad, con tope de $60.000.
Garantía de un salario inicial docente no inferior a $750.000.
Además, el Gobierno propuso reabrir la discusión en un plazo no mayor a 90 días, vinculando una futura suma remunerativa al crecimiento real de los recursos provinciales.
Le peleamos a la inflación
Frigerio aseguró que durante su gestión los salarios docentes lograron acompañar el ritmo inflacionario, incluso en meses donde la recaudación creció por debajo del índice de precios.
Cuando uno contabiliza bien el sueldo inicial de nuestra gestión, los docentes le pudieron pelear a la inflación desde el arranque, afirmó. No obstante, reconoció que los ingresos son insuficientes, al igual que en otros sectores del Estado, aunque pidió analizar la situación en el marco de las restricciones fiscales actuales.
Clases, conflicto y próxima revisión
En el inicio del ciclo lectivo, atravesado también por la medida nacional dispuesta por CTERA, el gobernador destacó que más de la mitad de las escuelas en Entre Ríos dieron clase.
Mientras el conflicto gremial continúa, el Ejecutivo ratificó que la paritaria seguirá abierta y propuso una nueva instancia de revisión dentro de tres meses para evaluar inflación y recaudación.
Así, en un contexto de negociación tensa, el Gobierno provincial confirmó que la mejora salarial impactará en los haberes docentes por decreto, mientras se intenta recomponer el diálogo con los gremios.
