El Si.T.E.P. denunció violencia laboral y hostigamiento hacia docentes
El Sindicato de Trabajadores de la Educación Pampeana (Si.T.E.P.) difundió un nuevo documento de su serie «Reflexiones sobre las violencias», en el que expresó su preocupación por situaciones que,
El Sindicato de Trabajadores de la Educación Pampeana (Si.T.E.P.) difundió un nuevo documento de su serie «Reflexiones sobre las violencias», en el que expresó su preocupación por situaciones que, según sostiene, evidencian casos de violencia laboral, hostigamiento y persecución hacia docentes por parte de autoridades del sistema educativo provincial.
En el texto, el gremio expone dos casos que considera representativos. El primero corresponde a una docente que denunció amenazas de una estudiante mayor de edad con antecedentes de violencia y problemas de salud mental. Según el sindicato, la trabajadora informó reiteradamente la situación a sus superiores sin obtener una respuesta adecuada, por lo que recurrió a la Justicia. Posteriormente, la estudiante protagonizó un hecho violento fuera del ámbito escolar, situación que, de acuerdo con el Si.T.E.P., puso en evidencia la necesidad de una intervención interdisciplinaria y de un mayor acompañamiento institucional.
El segundo caso refiere a un docente que, según el gremio, fue sancionado tras una denuncia presentada por una familia por contenidos vinculados a la Educación Sexual Integral (ESI). El sindicato afirmó que el trabajador recibió sanciones administrativas y económicas, además de cuestionamientos sobre aspectos de su desempeño y presentación personal, lo que calificó como un ejemplo de persecución laboral y abuso de poder.
En ese marco, el Si.T.E.P. sostuvo que estas situaciones reflejan una política de maltrato hacia trabajadores de la educación y cuestionó el funcionamiento de los mecanismos administrativos y disciplinarios. También criticó el accionar de la Fiscalía de Investigaciones Administrativas (FIA), al considerar que actúa con rapidez cuando las sanciones recaen sobre docentes, pero no con la misma celeridad frente a denuncias contra funcionarios públicos.
Finalmente, el sindicato reclamó que las autoridades educativas prioricen el acompañamiento, la escucha y la resolución de los conflictos por sobre las sanciones, y reiteró su preocupación por el impacto que estas situaciones generan en las condiciones laborales y personales de las y los docentes.
