Aumento salarial para encargados de edificios: cuánto cobrarán en julio 2026
El acuerdo contempla un incremento del 2,1% sobre los básicos, modifica la suma fija remunerativa y ratifica la vigencia del Convenio Colectivo 589/10.
La Federación Argentina de Trabajadores de Edificios de Renta y Horizontal (FATERYH) y las cámaras empresarias del sector alcanzaron un nuevo acuerdo paritario que establece una actualización de los salarios de los encargados de edificios correspondientes a junio de 2026, en el marco de la revisión prevista en la negociación salarial vigente.
El entendimiento ratifica la plena vigencia de todas las cláusulas del Convenio Colectivo de Trabajo 589/10 y responde al compromiso asumido por las partes durante la reunión paritaria anterior, teniendo en cuenta la evolución de la situación económica y el incremento del costo de vida.
Encargados de edificios: cuánto cobran en julio 2026
Entre los principales puntos del acuerdo, se dispuso incorporar $50.000 al salario básico de la cuarta categoría prevista en el artículo 6 del convenio para los trabajadores de jornada completa. En tanto, para las restantes categorías se adicionarán $25.000, montos que serán descontados de la suma fija remuneratoria establecida en el acuerdo salarial firmado el 30 de diciembre de 2025.
Sobre el salario básico de mayo de 2026, una vez realizada esa incorporación, las partes acordaron aplicar un incremento del 2,1% para la cuarta categoría. Ese porcentaje también impactará sobre los adicionales convencionales y se trasladará de manera proporcional al resto de las categorías comprendidas en el convenio.
Asimismo, el acuerdo redefine la suma fija remuneratoria, que desde junio de 2026 quedará establecida en $30.000 para los trabajadores de jornada completa, abonándose junto con el salario mensual. Para el resto de las categorías, el importe se liquidará de manera proporcional según la jornada laboral.
Desde el sindicato destacaron que esta actualización salarial busca preservar el poder adquisitivo de los trabajadores del sector frente al contexto inflacionario y constituye una nueva instancia de revisión dentro del esquema paritario acordado para el período.
La nueva escala salarial del SUTERH y FATERYH
Al comunicar el entendimiento, el secretario general del SUTERH y de FATERYH, Víctor Santa María, sostuvo que el gremio «demuestra una vez más su fortaleza gremial» y reafirmó el compromiso de la organización con «la defensa de los derechos y conquistas de los trabajadores y trabajadoras, su estabilidad laboral y el poder adquisitivo de los salarios».
Fuente: Mundo Gremial
