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Radio Show Chajarí 30/06/2026 23:51 1 min de lectura

El gobierno delinea una nueva Ley de Discapacidad: los puntos claves

Los beneficiarios cobrarán $300 mil y deberán reempadronarse. Se elimina la posibilidad de acceder a un trabajo y se dará de baja el nomenclador El gobierno nacional envió al Congreso de la Nación un proyecto de ley para modificar la Ley de Emergenci

El gobierno delinea una nueva Ley de Discapacidad: los puntos claves
Foto: Radio Show Chajarí

Los beneficiarios cobrarán $300 mil y deberán reempadronarse. Se elimina la posibilidad de acceder a un trabajo y se dará de baja el nomenclador El gobierno nacional envió al Congreso de la Nación un proyecto de ley para modificar la Ley de Emergencia en Discapacidad que no viene aplicando, a pesar de que la Justicia así lo dictaminó. El texto que lleva como nombre Contra el Fraude de Pensiones por Invalidez, propone modificaciones sustanciales a la legislación vigente y plantea nuevas restricciones para los potenciales beneficiarios, redefiniendo los criterios para acceder a la ayuda estatal. Según el texto oficial, la iniciativa de aprobarse va a exigir un reempadronamiento obligatorio para todos los titulares de pensiones por invalidez, quienes deberán acreditar nuevamente su condición médica, situación socioeconómica y antecedentes laborales. Aquellos que no lo hagan sufrirán una suspensión automática de la pensión y la pérdida del beneficio Frente a lo que entiendan que es una incompatibilidad o una inconsistencia en el pedido de ayuda estatal, permite suspender la pensión de manera preventiva y se aplicará ante incumplimientos objetivos detectados en los cruces de información, con derecho a defensa y proceso. El nuevo sistema fija el monto de la pensión no contributiva en el 70% del haber mínimo jubilatorio (hoy serían $304 mil) pero elimina la posibilidad que tiene el Ejecutivo para otorgar aumentos en concepto de invalidez laboral y de zona geográfica desfavorable. Respecto al mundo laboral, establece la incompatibilidad absoluta con cualquier empleo formal o inscripción en regímenes laborales . De aprobarse, la norma eliminaría la posibilidad de que una persona con discapacidad acceda a un trabajo registrado y mantenga el beneficio, endureciendo una de las condiciones

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