Contacto

Volver a la portada
Provinciales
El Destape 30/06/2026 07:17 1 min de lectura

El Gobierno dispuso aumentos escalonados y un bono de $50.000 para trabajadores estatales

Conocé los detalles de la paritaria nacional estatal 2026: porcentajes de aumento mensual y alcances del nuevo bono extraordinario de $50.000.

El Gobierno dispuso aumentos escalonados y un bono de $50.000 para trabajadores estatales
Foto: El Destape

El Gobierno formalizó la homologación de las actas acuerdo celebradas con los gremios estatales. Mediante la publicación del Decreto 552/2026 en el Boletín Oficial, el Poder Ejecutivo estableció un nuevo esquema de recomposición salarial para el personal de la Administración Pública Nacional (APN) que contempla subas mensuales consecutivas para el trimestre en curso y el otorgamiento de un bono excepcional de $50.000 a liquidarse durante el mes de agosto. Esta medida busca atender la situación de revista de los agentes públicos bajo el Convenio Colectivo de Trabajo General para la Administración Pública Nacional.

El acuerdo alcanzado en el marco de la Comisión Negociadora del Convenio Colectivo de Trabajo General establece un incremento salarial dividido en tres tramos para los meses de invierno. El primero de ellos consiste en un "2,40% a partir del 1° de junio de 2026" sobre las retribuciones vigentes al cierre de mayo. El cronograma continúa con un "2,20 % a partir del 1° de julio" y finaliza con un "1,90 % a partir del 1° de agosto", siempre calculados sobre los haberes del mes inmediato anterior. Estos porcentajes impactarán tanto en el personal permanente como en el no permanente incluido en el convenio antes citado.

Noticia en desarrollo....

El Destape Esta nota se publicó originalmente en el medio.
Ver noticia original

Aviso legal. Examedia es un sistema automático de monitoreo y análisis de medios. Esta noticia fue publicada originalmente por El Destape y se reproduce aquí con fines informativos y de seguimiento. Los contenidos, títulos y opiniones pertenecen exclusivamente a su fuente original; Examedia no los redacta, edita, avala ni asume responsabilidad alguna por ellos. Si sos titular de los derechos y querés que esta nota se retire, escribinos.

Examedia © 2026