26.500 empresas se perdieron en la era de Javier Milei, el 98% son pymes
En la era de Javier Milei, cerraron 26.448 empresas empleadoras, de las cuales el 98% son pymes. Industriales y economistas advierten por el impacto de la apertura importadora, los altos costos y la pérdida de empleo formal. En el gobierno de Javie
En la era de Javier Milei, cerraron 26.448 empresas empleadoras, de las cuales el 98% son pymes. Industriales y economistas advierten por el impacto de la apertura importadora, los altos costos y la pérdida de empleo formal.
En el gobierno de Javier Milei, se destruyeron 26.448 empresas empleadoras en forma neta hasta marzo de 2026, según datos del Sistema de Riesgos del Trabajo (SRT). En el primer trimestre del año, se perdieron 3.840 compañías, de las cuales más de la mitad cerraron durante marzo (2.011). Del total de empresas dadas de baja desde noviembre de 2023, el 98% son pymes y el 2% restante corresponde a firmas con más de 25 empleados. ¿Qué pasa con el entramado productivo argentino?
De las casi 26.500 empresas empleadoras que se dieron de baja, 17.630 tenían un empleado (67%) y otras 3.391, dos trabajadores (13%), según datos desagregados por el economista Fernando Marull. Unas 2.813 tenían entre tres y cinco empleados (11%) y 2.124 entre seis y 25 (8%). Entre las de mayor tamaño, se perdieron 173 empresas con entre 26 y 100 empleados (1%) y 317 con más de 100 trabajadores (1%).
Un punto importante en este sentido es que las empresas de uno a cinco empleados concentran el 70% del empleo, según precisaron desde CEPA en respuesta al ministro de Desregulación y Transformación del Estado, Federico Sturzenegger, quien hace tres meses afirmó que estos datos estaban siendo instalados por la oposición y evitó considerar a las empresas más pequeñas.
Para tener un parámetro de la situación, solo en el primer cuatrimestre del año se abrieron 92 procesos concursales, es decir, entre enero y abril, según datos de la Cámara Nacional de Apelaciones en lo Comercial de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires. El año pasado se alcanzó un récord de 190 concursos preventivos, un 130% más que en 2023. «Cuando una empresa se presenta a un concurso preventivo es porque está mal, es la antesala de la quiebra», aseguró a Ámbito Daniel Rosato, titular de Industriales Pymes Argentinos (IPA). Ambito
