ANSES formalizó la actualización de los topes del SUAF para julio
La Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES) oficializó los nuevos parámetros normativos que regirán para la liquidación del Sistema Único de Asignaciones Familiares (SUAF). A partir del próximo período de pagos, correspondiente a julio de 2026, el organismo previsional aplicó un incremento del 2,15% en los límites de ingresos habilitantes, una adecuación técnica que se alinea de forma directa con la variación mensual del Índice de Precios al Consumidor (IPC) reportada por el Instituto Nacional de Estadística y Censos (INDEC).
La implementación de este porcentaje de movilidad generó una modificación sustancial en las variables de acceso al sistema asistencial de los sectores asalariados del país. Como consecuencia colateral de la actualización legal, un universo de núcleos familiares cuyos salarios brutos experimentaron actualizaciones paritarias recientes quedará excluido del beneficio de forma automática, al sobrepasar las nuevas fronteras de ingresos máximos estipuladas por la autoridad de la seguridad social.
Topes máximos individuales y de grupo familiar que delimitan el acceso
Los reajustes dispuestos por ANSES se encuadran en los mandatos de la Ley 27.160 y el Decreto 274/2024, instrumentos que regulan la movilidad mensual de las asignaciones. El nuevo esquema fijó topes estrictos que operan de manera conjunta:
Tope Máximo Individual: El ingreso límite permitido para cada integrante del grupo familiar de forma independiente se ubicó en $3.034.844 mensuales.
Tope Máximo Familiar: La sumatoria total de los recursos brutos declarados por el hogar no podrá exceder los $6.069.688 mensuales.
Mecanismo de exclusión: La normativa determina que bastará con que uno solo de los progenitores supere el umbral individual, o que el acumulado del hogar venza el límite colectivo, para que el organismo proceda a la suspensión inmediata de las liquidaciones de todos los hijos a cargo, sin considerar la cantidad de menores de edad que integren la finca.
Excepciones para Certificados de Discapacidad y la escala de montos vigentes
La reglamentación de la seguridad social sostuvo los criterios de protección para situaciones especiales, determinando que los hogares que cuenten con hijos que posean un Certificado Único de Discapacidad (CUD) vigente se mantendrán exentos de la aplicación de estos topes de ingresos. Este resguardo técnico garantiza la percepción ininterrumpida de la Asignación por Hijo con Discapacidad y de la Ayuda Escolar Anual, resguardando la cobertura de las terapias y tratamientos de soporte independientemente del perfil patrimonial del grupo.
El SUAF alcanza en la actualidad a trabajadores en relación de dependencia, monotributistas, jubilados y pensionados del Sistema Integrado Previsional Argentino (SIPA), titulares de la Prestación por Desempleo y veteranos de la Guerra de Malvinas. Con la aplicación del 2,15%, la escala de haberes básicos de pago único y mensual para el primer rango de ingresos quedó conformada de la siguiente manera:
Con la aplicación del incremento mensual, los valores nominales de las prestaciones familiares experimentaron una readecuación en todas sus categorías. Bajo este nuevo esquema, la asignación por hijo en su primer rango de ingresos y la asignación prenatal se fijaron en $74.033, mientras que la asignación por hijo con discapacidad para el mismo escalafón ascendió a $241.041 mensuales. En lo que respecta a las asignaciones de pago único, los montos se elevaron a $86.295 por nacimiento, $129.209 por matrimonio y $515.930 en los casos de adopción, completándose el cuadro de haberes del sistema con la asignación por cónyuge, que quedó establecida en $17.964.
