Sueldos del personal civil de las Fuerzas Armadas en junio
La actualización de las remuneraciones para el personal docente civil de las Fuerzas Armadas, de Seguridad y del IOSFA rige a partir de junio bajo el marco técnico de la Paritaria Nacional 2026-2027.
La Comisión Paritaria Nacional definió los nuevos cuadros tarifarios que regulan los haberes mensuales de la administración pública centralizada. El acuerdo estableció las escalas técnicas que rigen desde el 1° de junio de 2026 para el personal docente civil de las Fuerzas Armadas y de Seguridad (Leyes Nros. 17.409) y el personal del Instituto de Obra Social de las Fuerzas Armadas (IOSFA). Los montos finales quedan condicionados a la publicación formal del decreto homologatorio sectorial.
De acuerdo con las planillas anexas reguladas bajo el Decreto Nº 2539/15, el valor de la Unidad Retributiva (U.R.) se fijó en $366,92 para el esquema que se aplica durante este mes. La paritaria nacional dejó asentado que la presente grilla salarial no incluye una suma fija remunerativa y no bonificable, por única vez, de $50.000 que se liquidará de manera excepcional con los haberes correspondientes al mes de agosto.
Los sueldos básicos del Personal Civil de las Fuerzas Armadas y de Seguridad
La categoría más alta del escalafón técnico para el personal de planta permanente cuenta con una asignación básica de $1.156.164,92 para los agentes que ingresan en el Grado 0 de la administración. La escala se incrementa gradualmente según la antigüedad de la siguiente manera:
Nivel I
- Grado 0: $1.156.164,92
- Grado 1: $1.272.111,64
- Grado 2: $1.359.071,68
- Grado 3: $1.469.881,52
- Grado 4: $1.589.130,52
- Grado 5: $1.719.020,20
- Grado 6: $1.775.525,88
- Grado 7: $1.818.822,44
- Grado 8: $1.865.054,36
- Grado 9: $1.914.588,56
- Grado 10: $1.967.791,96
- Grado 11: $2.020.995,36
- Grado 12: $2.074.198,76
- Grado 13: $2.127.402,16
- Grado 14: $2.180.605,56
- Grado 15: $2.233.808,96
Para el segundo escalafón técnico del personal civil dependiente de las carteras de defensa y seguridad, la paritaria nacional fijó una remuneración inicial de $971.971,08 que evoluciona según las siguientes categorías individuales:
Nivel II
- Grado 0: $971.971,08
- Grado 1: $1.069.204,88
- Grado 2: $1.142.221,96
- Grado 3: $1.235.786,56
- Grado 4: $1.335.588,80
- Grado 5: $1.444.930,96
- Grado 6: $1.492.263,64
- Grado 7: $1.528.588,72
- Grado 8: $1.567.482,24
- Grado 9: $1.609.678,04
- Grado 10: $1.654.075,36
- Grado 11: $1.698.472,68
- Grado 12: $1.742.870,00
- Grado 13: $1.787.267,32
- Grado 14: $1.831.664,64
- Grado 15: $1.876.061,96
Los empleados integrados en el Nivel III de este convenio de empleo público disponen de una base conformada en $816.397,00, distribuyéndose el resto de los adicionales por antigüedad bajo los siguientes montos específicos:
Nivel III
- Grado 0: $816.397,00
- Grado 1: $898.220,16
- Grado 2: $959.495,80
- Grado 3: $1.038.383,60
- Grado 4: $1.122.041,36
- Grado 5: $1.214.138,28
- Grado 6: $1.253.398,72
- Grado 7: $1.284.586,92
- Grado 8: $1.317.242,80
- Grado 9: $1.352.100,20
- Grado 10: $1.389.526,04
- Grado 11: $1.426.951,88
- Grado 12: $1.464.377,72
- Grado 13: $1.501.803,56
- Grado 14: $1.539.229,40
- Grado 15: $1.576.655,24
Las planillas oficiales del sector público para las tareas administrativas y operativas del Nivel IV determinaron una asignación que se desglosa quincenal o mensualmente a través de las siguientes variables fijas:
Nivel IV
- Grado 0: $686.507,32
- Grado 1: $755.488,28
- Grado 2: $806.490,16
- Grado 3: $872.902,68
- Grado 4: $943.351,32
- Grado 5: $1.020.771,44
- Grado 6: $1.054.161,16
- Grado 7: $1.079.478,64
- Grado 8: $1.106.997,64
- Grado 9: $1.136.718,16
- Grado 10: $1.168.273,28
- Grado 11: $1.199.828,40
- Grado 12: $1.231.383,52
- Grado 13: $1.262.938,64
- Grado 14: $1.294.493,76
- Grado 15: $1.326.048,88
Para los agentes civiles encuadrados dentro del Nivel V del convenio sectorializado, las pautas paritarias vigentes de la seguridad social estipularon los siguientes montos básicos en pesos:
Nivel V
- Grado 0: $596.611,92
- Grado 1: $656.419,88
- Grado 2: $701.184,12
- Grado 3: $758.790,56
- Grado 4: $820.066,20
- Grado 5: $887.212,56
- Grado 6: $916.199,24
- Grado 7: $938.214,44
- Grado 8: $962.431,16
- Grado 9: $988.115,56
- Grado 10: $1.015.634,56
- Grado 11: $1.043.153,56
- Grado 12: $1.070.672,56
- Grado 13: $1.098.191,56
- Grado 14: $1.125.710,56
- Grado 15: $1.153.229,56
La sexta categoría de la planta de empleados civiles cuenta con un piso salarial de $509.651,88, completando la extensión de las jerarquías con las sumas que se detallan seguidamente:
Nivel VI
- Grado 0: $509.651,88
- Grado 1: $560.653,76
- Grado 2: $599.180,36
- Grado 3: $647.980,72
- Grado 4: $700.450,28
- Grado 5: $758.056,72
- Grado 6: $782.640,36
- Grado 7: $801.720,20
- Grado 8: $822.634,64
- Grado 9: $844.282,92
- Grado 10: $867.398,88
- Grado 11: $890.514,84
- Grado 12: $913.630,80
- Grado 13: $936.746,76
- Grado 14: $959.862,72
- Grado 15: $982.978,68
El escalafón técnico para el personal integrado en el Nivel VII determinó una grilla que se compone a partir de los siguientes valores básicos establecidos para el período de junio:
Nivel VII
- Grado 0: $442.505,52
- Grado 1: $487.269,76
- Grado 2: $520.292,56
- Grado 3: $563.222,20
- Grado 4: $608.720,28
- Grado 5: $658.254,48
- Grado 6: $679.902,76
- Grado 7: $696.414,16
- Grado 8: $714.393,24
- Grado 9: $733.473,08
- Grado 10: $753.653,68
- Grado 11: $773.834,28
- Grado 12: $794.014,88
- Grado 13: $814.195,48
- Grado 14: $834.376,08
- Grado 15: $854.556,68
La última categoría del personal civil de las Fuerzas Armadas cierra la estructura general de haberes con los mínimos pautados para las funciones básicas de ejecución en las dependencias oficiales:
Nivel VIII
- Grado 0: $385.632,92
- Grado 1: $424.526,44
- Grado 2: $453.146,20
- Grado 3: $490.572,04
- Grado 4: $530.199,40
- Grado 5: $573.495,96
- Grado 6: $592.208,88
- Grado 7: $606.518,76
- Grado 8: $622.296,32
- Grado 9: $638.807,72
- Grado 10: $656.786,80
- Grado 11: $674.765,88
- Grado 12: $692.744,96
- Grado 13: $710.724,04
- Grado 14: $728.703,12
- Grado 15: $746.682,20
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