Ajuste en el INTA Entre Ríos: se van 43 trabajadores y quedan áreas estratégicas sin profesionales - Diamante Fm 95.7 MHz
El INTA Entre Ríos atraviesa una fuerte reducción de personal como consecuencia de un plan de retiros voluntarios. En total, 43 trabajadores dejarán el organismo, lo que representa aproximadamente el 15% de su planta provincial. El director regional
El INTA Entre Ríos atraviesa una fuerte reducción de personal como consecuencia de un plan de retiros voluntarios. En total, 43 trabajadores dejarán el organismo, lo que representa aproximadamente el 15% de su planta provincial.
El director regional del INTA, Jorge Gvozdenovich, explicó que se retirarán 22 profesionales y 21 trabajadores especializados en tareas de apoyo técnico. Debido a la complejidad y experiencia requerida para desempeñar esas funciones, advirtió que será difícil reemplazarlos.
Nos pega fuerte, porque se va gente de áreas sensibles y estratégicas, afirmó Gvozdenovich. Según detalló, la situación tendrá un impacto directo sobre las tareas de investigación, extensión rural y validación de estrategias de manejo agropecuario.
Uno de los sectores más afectados será el citrícola. El funcionario señaló que el área contaba con dos extensionistas y que, tras los retiros, quedará sin profesionales para responder a las demandas de los productores. Una situación similar se dará en lechería, donde también se retirarán los dos especialistas disponibles.
En maquinaria agrícola, el impacto alcanzará a los tres profesionales que trabajaban en el área. Gvozdenovich explicó que esto limitará la posibilidad de realizar pruebas, evaluaciones y trabajos conjuntos con empresas que buscan validar nuevas tecnologías o desarrollos.
El director regional también indicó que el organismo ya perdió tres agencias de extensión y que otras ocho se encuentran afectadas. Pese al escenario desfavorable, sostuvo que el desafío será conservar la capacidad de respuesta y el liderazgo técnico del INTA en la provincia.
Gvozdenovich defendió además la eficiencia del organismo y destacó la participación del sector privado en su funcionamiento. Explicó que, al considerar los ingresos obtenidos mediante convenios, la distribución de recursos se aproxima a un 50% destinado a salarios y otro 50% a actividades. (Campo en Acción Foto Dos Florines)
