Fracasa la audiencia en Trabajo y se tensa la paritaria aceitera a días de vencer la conciliación obligatoria
| En una audiencia realizada en la Secretaría de Trabajo, la Cámara de la Industria Aceitera (Ciara)...
En una audiencia realizada en la Secretaría de Trabajo, la Cámara de la Industria Aceitera (Ciara) informó que fracasó el intento de destrabar el conflicto salarial con los sindicatos del sector, a solo dos días de que venza la conciliación obligatoria que mantiene en suspenso las medidas de fuerza.
En un escueto escrito, la entidad empresaria comunicó que el encuentro convocado para promover una negociación salarial seria no tuvo resultados positivos, ya que, según planteó, los sindicatos no aceptaron las propuestas de la industria de actualizar salarios en base al índice mensual de precios que publica el Indec todos los meses.
En esa línea, Ciara sostuvo que la industria confirmó que está dispuesta a firmar hoy mismo que todos los meses incrementará los salarios con el reporte mensual del Indec y, de esa manera, no perder poder adquisitivo, pero remarcó que no obtuvo voluntad de negociar de parte de los sindicatos.
La oferta empresaria y la actualización por inflación
En un comunicado emitido en la previa de la audiencia, la cámara empresaria subrayó que su posición en la negociación salarial es clara y detalló que ya anticipamos aumentos salariales por un 13,8% desde enero de este año y recién ahora la inflación consolidada llegó al 14,7%.
Según Ciara, este mes la diferencia es menor al 1%, por lo que a partir del próximo mes se irá actualizando el salario en base al índice de inflación del Indec como se hace todos los años.
En conclusión, afirmaron desde la cámara que nadie pierde su poder de compra y de vida, en salarios promedios que se encuentran en $ 4,8 millones mensuales.
Advertencias sobre el impacto de un paro
Para las cámaras empresariales, no lograr un acuerdo salarial siguiendo la inflación va a redundar lamentablemente en menores salarios a partir del preanuncio de paro de los sindicatos aceiteros.
En ese sentido, el escrito advirtió que cada trabajador perderá $ 160.000 por día; es decir, en una semana laboral sus salarios tendrán una caída de $ 960.000, sólo por decisión de algunos dirigentes que miran sus ambiciones políticas y la caja de recaudación de los aportes sindicales y solidarios que suman millones de dólares.
El reclamo sindical y el rol del Gobierno
La audiencia fue gestionada por Ciara ante la inminencia del vencimiento, este jueves, de la conciliación obligatoria dictada a finales de mayo, cuando la Federación Aceitera y Desmotadora (FTCIODyARA) y el Sindicato de Obreros y Empleados Aceiteros de San Lorenzo (SOEA) anunciaron una huelga nacional por tiempo indeterminado, acusando al sector empresario de incumplir el acuerdo salarial.
En aquel momento, los gremios recordaron que el compromiso asumido en la paritaria del año pasado indicaba que entre el 27 de abril y el 2 de mayo de este año analizaríamos la evolución de las variables económicas del país y su impacto en el salario para negociar los aumentos necesarios.
Y cuestionaron que las patronales, que obtuvieron una ganancia adicional de US$ 3.740 millones con la enorme reducción de los derechos de exportación, ofrecieron un aumento salarial de 0% para mayo.
Más allá del vencimiento de la medida, en Ciara confían en que, si no se llega a un acuerdo, el Gobierno extenderá la conciliación obligatoria. El 18 de junio finaliza la conciliación y es muy probable que la Secretaría de Trabajo la extienda una semana más hasta el 25 próximo, sobre la base de sus potestades, señalaron.
Finalmente, la cámara insistió en que la propuesta presentada es la única viable para defender los salarios aceiteros.
