Gremios estatales advirtieron en el Senado que la reforma previsional implica un ajuste brutal sobre trabajadores entrerrianos
| En el marco de un nuevo encuentro de trabajo en el Senado para analizar el proyecto del Poder Ejecutivo...
En el marco de un nuevo encuentro de trabajo en el Senado para analizar el proyecto del Poder Ejecutivo denominado Restauración del Equilibrio y Fortalecimiento del Sistema Previsional, representantes gremiales de la administración pública provincial y municipal advirtieron que la iniciativa oficial supone un ajuste brutal sobre activos y pasivos.
La reunión se desarrolló a las 10 en el Salón de los Escudos de Casa de Gobierno, encabezada por los presidentes de las comisiones intervinientes, el senador Gustavo Vergara (Diamante Juntos por Entre Ríos) y su par Juan Pablo Cosso (Villaguay Más Para Entre Ríos), con la presencia de 15 senadores.
UPCN defendió 30 años de aportes y el cálculo con 120 meses
En primer término expuso la secretaria adjunta de la Unión del Personal Civil de la Nación, Seccional Entre Ríos (UPCN), Carina Domínguez, acompañada por Sandra Varas.
Celebramos el debate en la Legislatura, comenzó diciendo Domínguez. Y agregó: Venimos discutiendo algunos temas con el gobierno, y hoy venimos a plantear nuestra posición y traer aportes, ideas para defender nuestros escalafones.
La dirigente sindical apuntó especialmente a la defensa de cocineras, personal de salud y promotores del Copnaf (Consejo Provincial del Niño, el Adolescente y la Familia). Esta reforma está planteada desde la economía, el déficit, y es importante buscar alternativas, sostuvo, para remarcar que se persigue una reforma integral.
La posición de UPCN siempre fue discutir, nuestra postura no es la queja; estamos planteando aspectos realistas que le preocupan a nuestros trabajadores hoy y a largo plazo, manifestó Domínguez ante senadores y un grupo de diputados provinciales presentes.
En ese marco, dejó en claro que desde el sindicato defenderán dos puntos centrales: sostener 30 años de aportes y mantener los 120 meses para el cálculo del haber previsional.
Junto a Varas, explicaron que también pretenden discutir edad jubilatoria, movilidad, emergencia, realidad de los municipios y deslizaron la propuesta de crear una Comisión de seguimiento de la reforma.
El trabajador la está pasando mal, hay un contexto económico que no favorece, no le sumemos este problema, pidió Domínguez a los legisladores.
APS habló de ajuste brutal y cuestionó la emergencia
Luego fue el turno de la secretaria general de la Asociación del Personal Superior de la Ciudad de Paraná (APS), Alejandra Levrand.
Rechazamos la reforma de esta forma que está planteada, comenzó diciendo. En relación a la emergencia previsional, subrayó que confiere amplias facultades al Poder Ejecutivo.
En esa línea, cuestionó artículo por artículo lo vinculado al cálculo del haber, la edad, inequidades de género, movilidad, aportes y delegación de facultades, entre otros aspectos.
No todos tenemos la posibilidad de trabajar en oficinas con aire acondicionado y calefacción, la mayoría de los municipales trabajan en la calle, resaltó Levrand.
En ese sentido hizo hincapié en que los sueldos municipales son muy bajos y advirtió que, de implementarse esta reforma, sería un ajuste brutal sobre condiciones de vida de pasivos y activos, dinamita la autonomía municipal, se asfixia a las comunas.
Este proyecto agrava los problemas y cada artículo tendría un impacto real en miles de familias entrerrianas, finalizó la secretaria general, quien dijo coincidir con la postura que viene sosteniendo la Multisectorial.
Amplia presencia de senadores en el debate
Del encuentro participaron los senadores Jaime Benedetti (Gualeguaychú Juntos Por Entre Ríos), Marcelo Berthet (San Salvador Más Para Entre Ríos), Casiano Otaegui (Gualeguay Juntos por Entre Ríos), Ramiro Favre (Colón Juntos Por Entre Ríos), Gladys Domínguez (Feliciano Peronismo Federal), Nancy Miranda (Federal Más Para Entre Ríos), Rafael Cavagna (Nogoyá Juntos por Entre Ríos), Patricia Díaz (La Paz Más para Entre Ríos), Claudia Silva (Paraná Más para Entre Ríos), Víctor Sanzberro (Victoria Más Para Entre Ríos), Rubén Dal Molín (Federación Juntos por Entre Ríos), Juan Conti (Tala Más Para Entre Ríos), Gloria Cozzi (Concordia Juntos por Entre Ríos), Hernán Méndez (Islas Juntos Por Entre Ríos) y Martín Oliva (Uruguay Más para Entre Ríos).
Emergencia previsional hasta 2027 y aportes extraordinarios
El proyecto en análisis consta de 46 artículos. En su Título 1 declara el estado de emergencia económica y financiera del sistema previsional provincial hasta el 31 de diciembre de 2027, con posibilidad de prórroga.
La emergencia se configura como causal de fuerza mayor y de orden público, con el objetivo de restaurar el equilibrio del sistema, resguardar su sustentabilidad y la sostenibilidad de los fondos previsionales.
El régimen se aplicará a los tres poderes del Estado provincial, incluidos entes descentralizados, autárquicos, autónomos, empresas y sociedades del Estado, cualquiera sea su dependencia jerárquica y conformación jurídica, así como a Municipios y Comunas adheridos al sistema previsional y a los demás sujetos alcanzados por la Ley 8.732 y sus modificatorias.
Se autoriza al Poder Ejecutivo a adoptar las medidas necesarias para resguardar la sustentabilidad y sostenibilidad del sistema previsional.
Entre los cambios centrales se prevé un aporte personal extraordinario adicional, que se calculará sobre el total de la remuneración bruta liquidada al personal en actividad, exceptuando a quienes perciban haberes menores a $3.000.000.
Por cada $1.000.000 por encima de ese piso se sumará 1 punto porcentual de aporte, hasta llegar al tope de $16.000.000 con un 8% de aporte.
Además, se incrementan en un 3% los aportes patronales, con carácter excepcional.
Cambios en edad jubilatoria y cálculo del haber
En el Título 2 se reafirma el carácter de orden público de la normativa y su aplicación a los tres poderes del Estado, y se introducen modificaciones a distintos artículos de la ley del sistema previsional.
Allí se precisan las funciones de la Caja de Jubilaciones y Pensiones de la Provincia de Entre Ríos y de su presidente.
En el artículo 18 se establece que tendrán derecho a la jubilación ordinaria común los afiliados que: a) hubieran cumplido 65 años de edad; b) acrediten 35 años de servicios computables en uno o más regímenes comprendidos en el Sistema de Reciprocidad Jubilatoria.
Para quienes comiencen a aportar al sistema previsional provincial con posterioridad a la entrada en vigencia de la ley, la edad jubilatoria será de 68 años.
En los artículos siguientes se regulan la jubilación ordinaria especial, la jubilación por edad avanzada, la jubilación por invalidez y las pensiones.
En cuanto al haber de la jubilación ordinaria, se fija que será equivalente al 82% del promedio actualizado de las últimas 240 remuneraciones mensuales brutas sujetas a aportes efectuadas al momento de la cesación en el servicio.
Aplicación gradual de la nueva edad y años de servicio
El Título 3 contempla las disposiciones finales y normas transitorias.
Se establece que la nueva edad prevista en el proyecto comenzará a regir una vez transcurridos 5 años desde la entrada en vigencia de la ley.
Cumplido ese plazo, la edad jubilatoria se incrementará de manera gradual a razón de 6 meses por cada año calendario, hasta alcanzar los 65 años.
Asimismo, los años de servicio requeridos se incrementarán a razón de 1 año de aporte por cada 2 años calendario, hasta llegar a los 35 años de servicio.
