Rodrigo Durán, especialista en inteligencia artificial: "El riesgo no es que te reemplace una IA, sino una persona que sepa usarla mejor"
El director ejecutivo del Índice Latinoamericano de IA aseguró que el principal desafío para los trabajadores no será competir contra una máquina, sino contra personas que aprendan a aprovechar mejor las herramientas de inteligencia artificial.
La inteligencia artificial avanza a gran velocidad y genera tanto entusiasmo como preocupación. Una de las dudas más frecuentes es qué impacto tendrá sobre el empleo y si las máquinas terminarán reemplazando a millones de trabajadores.
Para Rodrigo Durán Rojas, gerente general del Centro Nacional de Inteligencia Artificial (CENIA) y director ejecutivo del Índice Latinoamericano de IA, el escenario es más complejo. En su visión, el principal riesgo en el corto plazo no es ser sustituido directamente por una IA, sino quedar en desventaja frente a personas que sepan utilizar estas herramientas de manera más eficiente.
El riesgo no es que te reemplace una IA, sino una persona que sepa usarla mejor, afirmó durante una entrevista con TN durante el Web Summit Río 2026.
Según explicó, la alfabetización en inteligencia artificial será uno de los factores más importantes para el mercado laboral de los próximos años. Por eso, considera fundamental que trabajadores, emprendedores y pequeñas empresas comiencen a familiarizarse con estas herramientas y aprendan a incorporarlas en sus actividades diarias.
Cuáles son los empleos que más van a cambiar
Durán sostuvo que las transformaciones más profundas se producirán en los empleos vinculados al trabajo cognitivo y de oficina. Entre ellos mencionó profesiones como abogados, contadores, analistas de datos e ingenieros de software, áreas donde las herramientas de IA ya están modificando la forma de trabajar.
En particular, señaló que la ingeniería de software atraviesa una transformación acelerada. En muchos casos, los profesionales ya no se limitan a escribir código, sino que comienzan a desempeñar un rol de supervisión, validación y coordinación del trabajo realizado por sistemas de inteligencia artificial.
Son trabajos que no estábamos acostumbrados a ver transformarse tan rápido y que ahora están cambiando a una velocidad muy relevante, explicó.
Una consejo para quienes ingresan al mercado laboral
Consultado sobre qué consejo le daría a los jóvenes que hoy estudian o ingresan al mercado laboral, Durán aseguró que el desafío ya no será acumular información como en el pasado. Vamos a entrar en una era de conocimiento casi infinito con los modelos de lenguaje, señaló.
Para el especialista, las transformaciones que traerá la inteligencia artificial serán tan profundas que las personas deberán acostumbrarse a aprender y reinventarse de manera permanente.
La capacidad de adaptarse va a ser mucho más importante que el conocimiento específico de una empresa o una industria, sostuvo.
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El desafío para América Latina
Durán también destacó que América Latina muestra un creciente interés por la inteligencia artificial, aunque todavía enfrenta desafíos importantes en materia de capacitación y adopción.
En ese sentido, remarcó que el acceso a estas tecnologías no debería quedar limitado a grandes compañías o especialistas, sino que debe extenderse a trabajadores, pequeños comercios y emprendedores.
A su entender, quienes logren incorporar la IA a sus tareas cotidianas tendrán una ventaja competitiva cada vez mayor en un mercado laboral que ya comenzó a transformarse.
