Contacto

Volver a la portada
Paraná
El Once Digital 11/06/2026 01:17 3 min de lectura

Abrieron postulaciones a 31 puestos de entrenamientos laborales en seis empresas de Paraná

La Municipalidad abrió postulaciones para entrenamientos laborales. El programa Fomentar Empleo ofrece 31 puestos en seis empresas de Paraná.

Abrieron postulaciones a 31 puestos de entrenamientos laborales en seis empresas de Paraná
Foto: El Once Digital

Abrieron postulaciones a 31 puestos de entrenamientos laborales en seis empresas de Paraná

La Municipalidad abrió postulaciones para entrenamientos laborales. El programa Fomentar Empleo ofrece 31 puestos en seis empresas de Paraná. También arranca con nuevas inserciones laborales en el marco del Programa de Inserción Laboral.

10 de Junio de 2026

La Municipalidad abrió postulaciones para entrenamientos laborales. El programa Fomentar Empleo ofrece 31 puestos en seis empresas de Paraná. También arranca con nuevas inserciones laborales en el marco del Programa de Inserción Laboral.

Se recepcionaron las inscripciones para los entrenamientos laborales del programa nacional Fomentar Empleo, con inicio previsto para el mes de julio. El subsecretario de Producción, Oscar Bustamante, precisó: En esta convocatoria participan seis empresas de la ciudad con un total de 31 puestos disponibles, correspondientes a distintos rubros y perfiles de formación.

Esto tiene que ver con una política activa de generar estos espacios y vínculos con el sector privado, como pidió la intendenta Rosario Romero", agregó Bustamante, y también resaltó el alcance transversal del programa: "Estamos hablando de puestos en empresas locales, de diferentes rubros y perfiles, que se están buscando".

Ver más

Últimas noticias

Noticias Selección Argentina

Noticias internacionales

En ese sentido, recordó que el entrenamiento laboral es "la práctica y formación en un puesto de trabajo", y que "son muchas las empresas que aprovechan esta posibilidad" debido a la calidad del proceso de selección, que incluye entrevistas en las que el propio empleador participa.

PIL: nuevas inserciones con inicio en junio

En paralelo, en el marco del Programa de Inserción Laboral (PIL), se registraron dos nuevas inserciones en dos empresas de la ciudad, con inicio en este mes de junio. Esta línea permite a las empresas incorporar personal con aportes para el pago de salarios y una reducción de entre el 90 y el 95% en las contribuciones patronales, según la población con prioridad que se incorpore.

"Junto con el programa municipal Te Conecto, herramienta de vinculación entre la oferta y la demanda laboral, estas líneas de trabajo con el sector privado resultan claves para fortalecer el empleo local", señaló la directora de Empleo y Trabajo, Paola Barbieri.

Ver más

Noticias de espectáculos

Suscripción periódico digital

Noticias de economía

Las empresas y comercios interesados en sumarse pueden comunicarse al 0343-155015194 o concurrir personalmente a la misma dirección. Las convocatorias también se publican en www.parana.gob.ar/convocatorias y en las redes sociales de la Subsecretaría de Producción.

Tu comentario ha sido enviado, el mismo se encuentra pendiente de aprobación...[X]

ver más

El comentario se encuentra deshabilitado

Denunciar comentario

Spam o contenido comercial no deseadoIncitación al odio o a la violencia, o violencia gráficaAcoso o bullyingInformación errónea

CancelarDenunciar

Tu comentario ha sido enviado, el mismo se encuentra pendiente de aprobación...[X]

Ver más comentarios

IMPORTANTE: Los comentarios publicados son exclusiva responsabilidad

de sus autores Elonce.com se reserva

el derecho de eliminar aquellos comentarios injuriantes o

discriminadores.

El Once Digital Esta nota se publicó originalmente en el medio.
Ver noticia original

Aviso legal. Examedia es un sistema automático de monitoreo y análisis de medios. Esta noticia fue publicada originalmente por El Once Digital y se reproduce aquí con fines informativos y de seguimiento. Los contenidos, títulos y opiniones pertenecen exclusivamente a su fuente original; Examedia no los redacta, edita, avala ni asume responsabilidad alguna por ellos. Si sos titular de los derechos y querés que esta nota se retire, escribinos.

Examedia © 2026