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Diario Rio Uruguay 10/06/2026 20:44 3 min de lectura

ATE Concordia informó que Azcué debió "devolver los descuentos" a empleados municipales que hicieron paro

Fueron los que participaron de la movilización y las medidas de fuerza realizadas en enero pasado, tras la no renovación de varios contratos.

ATE Concordia informó que Azcué debió "devolver los descuentos" a empleados municipales que hicieron paro
Foto: Diario Rio Uruguay

ATE Concordia informó que Azcué debió "devolver los descuentos" a empleados municipales que hicieron paro

Fueron los que participaron de la movilización y las medidas de fuerza realizadas en enero pasado, tras la no renovación de varios contratos.

10 de Junio de 2026

Restitución por descuentos salariales a municipales

Desde la Asociación de Trabajadores del Estado seccional Concordia se comunicó que "gracias a la unidad, la organización y la decisión de lucha de las y los trabajadores municipales, el Ejecutivo Municipal se vio obligado a devolver los descuentos realizados en los meses de enero y febrero de 2026".

El gremio recordó que dichos descuentos "habían sido aplicados como represalia contra trabajadores que participaron de medidas legítimas en defensa de sus derechos y de los compañeros despedidos; en particular, luego de la movilización del día 9 de enero y de las medidas de fuerza realizadas los días 12, 13 y 14 de enero en el Corralón Municipal".

Frente a esta situación, se indicó desde el sindicato, "un grupo de trabajadores, con el acompañamiento del equipo de abogados de ATE, presentó acciones de amparo ante la Justicia y obtuvo una respuesta favorable".

A partir de ello, "el municipio debió devolver el dinero descontado a quienes iniciaron los reclamos judiciales y decidió hacerlo, también, en relación al resto de los trabajadores afectados -más de 100 compañeros- que no habían presentado acción de amparo; es decir, actuó de hecho practicando descuentos ilegales y actuó de hecho efectuando las devoluciones", se indicó desde ATE Concordia.

Para el gremio, lo ocurrido "demuestra que el Ejecutivo Municipal no sólo vulneró derechos laborales, salariales y sindicales, sino que además ello obligó al propio municipio a afrontar los gastos derivados de los juicios iniciados por su accionar arbitrario; es decir, no sólo atentó contra las y los trabajadores municipales, sino que también ocasionó un perjuicio a las arcas municipales y, en definitiva, a la ciudadanía en general".

Para ATE Concordia "este no fue el único retroceso que debió realizar el municipio, también tuvo que dejar sin efecto el traslado arbitrario de delegados del sector de Recolección de Residuos, quienes habían sido enviados a distintas dependencias en una clara actitud de persecución hacia representantes gremiales".

Por el contrario, ahora "los compañeros fueron restituidos a sus lugares habituales de trabajo y a las tareas que venían desempeñando", explicaron desde el sector.

"Estos logros demuestran que la organización, la unidad, la lucha colectiva y la defensa legal de los derechos dan resultados concretos, también corresponde destacar el compromiso de nuestras delegadas y delegados, quienes recorrieron los sectores de trabajo, informaron a las compañeras y compañeros, reunieron la documentación necesaria y estuvieron presentes en cada instancia", subrayaron desde el gremio estatal.

Por último, adelantaron que "nuestro compromiso con la defensa de los derechos laborales, sindicales, salariales y sociales de las y los trabajadores municipales, y continuaremos acompañando cada reclamo justo en todos los ámbitos que sean necesarios".

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