Oficializaron nuevos aumentos para el personal de casas particulares: habrá subas escalonadas hasta julio
La actualización salarial fue definida por la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares e incluye incrementos mensuales, la incorporación de sumas no remunerativas al salario básico y un aumento del adicional por zona desfavorable.
Oficializaron nuevos aumentos para el personal de casas particulares: habrá subas escalonadas hasta julio
La Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares oficializó una nueva actualización salarial para las trabajadoras y trabajadores del sector, estableciendo incrementos escalonados que se aplicarán entre abril y julio de 2026.
La medida fue formalizada mediante la Resolución 4/2026 publicada por el Ministerio de Capital Humano y alcanza a todas las categorías comprendidas dentro del régimen especial regulado por la Ley 26.844.
De acuerdo con la normativa, los salarios mínimos tendrán un incremento del 1,8% correspondiente a abril de 2026, calculado sobre los valores vigentes en marzo.
Posteriormente, se aplicará una suba del 1,6% para mayo, otro aumento del 1,5% durante junio y una actualización adicional del 1,4% para julio.
Desde la Comisión aclararon que se trata de salarios mínimos de referencia, por lo que empleadores y trabajadores podrán acordar remuneraciones superiores en función de las características de cada contratación.
Incorporación de sumas al salario básico
Otro de los aspectos destacados de la resolución es la incorporación progresiva al salario básico de la suma no remunerativa acordada en marzo de este año.
Según se estableció, el 50% de ese monto fue incorporado a los haberes correspondientes a abril, mientras que el porcentaje restante se integrará definitivamente a los salarios básicos desde julio.
La medida tendrá impacto sobre otros conceptos laborales vinculados a la remuneración, como aportes, contribuciones y adicionales.
Aumento del adicional por zona desfavorable
La resolución también dispuso una actualización del adicional por zona desfavorable, beneficio que perciben trabajadores de determinadas regiones del país.
A partir del 1 de abril de 2026, dicho adicional pasó a representar el 31% sobre los salarios mínimos establecidos para cada categoría laboral.
Las nuevas escalas salariales tienen alcance nacional y serán de aplicación obligatoria para todo el personal comprendido en el régimen especial de contrato de trabajo para casas particulares.
La actualización busca acompañar la evolución de los ingresos del sector y garantizar una recomposición gradual de los salarios frente al contexto económico actual.
