La UIA reclamó una baja de impuestos | El Dia
La Unión Industrial Argentina (UIA) expresó su apoyo a la reforma laboral promovida por el gobierno de Javier Milei, aunque planteó que la estabilidad macroeconómica y la desaceleración de la inflación no alcanzan por sí solas para resolver los probl
La Unión Industrial Argentina (UIA) expresó su apoyo a la reforma laboral promovida por el gobierno de Javier Milei, aunque planteó que la estabilidad macroeconómica y la desaceleración de la inflación no alcanzan por sí solas para resolver los problemas estructurales que enfrenta el sector productivo.
Durante su participación en la 114ª Conferencia Internacional del Trabajo de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), el presidente de la entidad, Martín Rappallini, sostuvo que la Argentina atraviesa un escenario complejo en materia laboral y remarcó la necesidad de avanzar en políticas que impulsen el empleo formal y la productividad.
Argentina llega a esta conferencia desde una realidad concreta. La tasa de desocupación alcanzó el 7,5% durante 2025, llevamos 15 años sin crecimiento del empleo privado y la informalidad laboral ronda el 43%, afirmó el dirigente empresario.
El pedido por una reforma impositiva
La UIA advirtió que la estabilidad macroeconómica no es suficiente para enfrentar los desafíos que plantea la transformación tecnológica y la competencia global.
En ese sentido, Rappallini reclamó una reforma de los marcos regulatorios e impositivos que permita a las empresas argentinas competir en igualdad de condiciones con el resto del mundo.
Entre las demandas del sector industrial también mencionó la necesidad de ampliar el acceso al crédito productivo, reducir las brechas digitales, fortalecer la capacitación permanente de trabajadores y empresarios y mejorar los sistemas educativos para adecuarlos a las nuevas exigencias del mercado laboral.
El titular de la UIA también puso el foco en la necesidad de fortalecer los espacios de diálogo entre el sector privado, los trabajadores y el Estado para alcanzar acuerdos de largo plazo.
El tripartismo no es solamente una metodología de trabajo; es una herramienta indispensable para construir consensos duraderos en tiempos de cambio, afirmó.
Finalmente, sostuvo que el desafío es generar condiciones para que empresas y trabajadores puedan desarrollar plenamente sus capacidades, aumentar la productividad y crear más oportunidades para las próximas generaciones.
