AOEM profundiza el conflicto con el municipio y reclama mejoras salariales y laborales
Mario Barberán, secretario de la Asociación de Obreros y Empleados Municipales, explicó en el programa Paradigma los motivos del paro de 48 horas y aseguró que la medida podría profundizarse si no hay respuestas del Ejecutivo.
AOEM profundiza el conflicto con el municipio y reclama mejoras salariales y laborales
La Asociación de Obreros y Empleados Municipales (AOEM) de Concepción del Uruguay lleva adelante un paro de 48 horas en reclamo de mejoras salariales, regularización de adicionales y mejores condiciones laborales para los trabajadores municipales.
Así lo expresó el secretario del gremio, Mario Barberán, durante una entrevista en el programa Paradigma, donde señaló que el conflicto responde a una serie de reclamos que, según afirmó, se mantienen sin resolución desde hace tiempo.
El reclamo es integral. Tiene que ver con salarios, asignaciones familiares, condiciones laborales y el reconocimiento de derechos que hoy muchos trabajadores no tienen, sostuvo.
Reclamos salariales y adicionales
Barberán explicó que uno de los principales puntos del conflicto está relacionado con la pérdida del poder adquisitivo de los trabajadores y con conceptos salariales que continúan abonándose de manera no remunerativa.
Según detalló, existen empleados que perciben adicionales por tareas específicas que no son incorporados al salario formal, por lo que no impactan en la jubilación ni en otros beneficios laborales.
También cuestionó diferencias en las asignaciones familiares y reclamó una actualización de distintos ítems salariales que, según indicó, afectan especialmente a sectores operativos del municipio.
Carrera administrativa y pase a planta
Otro de los reclamos planteados por AOEM está vinculado a la carrera administrativa y a la situación de trabajadores contratados.
El dirigente gremial aseguró que los pases a planta permanente se encuentran paralizados y que existen procesos administrativos pendientes que afectan las posibilidades de ascenso y estabilidad laboral de numerosos empleados.
Cuestionamientos por las condiciones laborales
Durante la entrevista, Barberán también expresó preocupación por las condiciones de higiene y seguridad en distintas dependencias municipales.
Entre otros puntos, mencionó la falta de indumentaria adecuada para trabajadores que desempeñan tareas en la vía pública y denunció deficiencias en instalaciones sanitarias y edificios municipales.
Hay sectores donde hace tiempo no se entrega ropa de trabajo ni elementos de protección personal. Son cuestiones básicas que deberían estar garantizadas, afirmó.
Servicios esenciales garantizados
Respecto al impacto de la medida de fuerza, Barberán aclaró que continúan funcionando los servicios considerados esenciales, entre ellos la planta potabilizadora, los servicios de agua y cloacas, la recolección de residuos y el cementerio municipal.
No obstante, remarcó que muchos de esos trabajadores realizan tareas consideradas esenciales sin recibir, según el gremio, un reconocimiento acorde a las responsabilidades que desempeñan.
Posibles nuevas medidas
El secretario de AOEM destacó el alto nivel de adhesión registrado durante la primera jornada de paro y adelantó que el gremio evaluará nuevas acciones si no existen avances en las negociaciones.
En ese sentido, confirmó que los trabajadores prevén concentrarse en el Centro Cívico y continuar visibilizando los reclamos ante la comunidad.
Si no hay respuestas lógicas, el conflicto se va a seguir profundizando, advirtió Barberán.
