El Fondo de Asistencia Laboral es un complemento para los empleadores
Así lo afirmó el abogado Gonzalo Ruiz Díaz, del Departamento de Derecho Laboral de la Universidad Austral, en diálogo con Nico Yacoy del programa Primer Round de Radio Nacional.
Ruiz Díaz recordó que el FAL establece un aporte obligatorio para el empleador que va a estar administrado por una entidad habilitada por la CNV y va a estar disponible para afrontar gastos o contingencias laborales derivadas de la terminación de contratos de trabajo.
El aporte es obligatorio pero el uso de este fondo es optativo para el empleador, explicó y resaltó que no es un seguro, no es el fondo de cese laboral que reemplace el esquema indemnizatorio, el empleador sigue siendo el único responsable de las consecuencias de las terminaciones de los contratos de trabajo; pasa a ser un complemento para financiar los gastos.
El especialista remarcó que este aporte obligatorio mensual se deduce de las contribuciones patronales del empleador, no va a ser un gasto adicional.
Y aclaró que cualquier tipo de inversión que realicen estas entidades habilitadas tienen que ser en el país.
