Textilana en concurso preventivo: Llegamos a ser más de 800 empleados y hoy somos 200
| La histórica fábrica Textilana, con más de 45 años de actividad en Mar del Plata, atraviesa un derrumbe...
La histórica fábrica Textilana, con más de 45 años de actividad en Mar del Plata, atraviesa un derrumbe de su producción y una reducción de personal que la llevó de más de 800 empleados a apenas 200, en medio de un concurso preventivo y un desplome de las ventas.
En diálogo con el portal local 0223, trabajadores de la firma describieron un escenario de mínimos históricos de producción textil, caída del consumo y apertura de importaciones, que golpean de lleno a la empresa que comercializa la marca Mauro Sergio.
Concurso preventivo y fábrica casi paralizada
El lunes 20 de abril, la compañía ingresó formalmente en concurso preventivo, un proceso judicial que le permite reorganizar sus deudas con acreedores bajo supervisión de un juez y, al mismo tiempo, evitar la quiebra frenando juicios y embargos.
Desde que entró en concurso, no hubo suspensiones ni despidos. Pero estamos viviendo una situación horrible. Casi no hay producción, las chicas las hacen retirar temprano, describió el delegado gremial Mauro Galván, integrante de la Comisión Interna de Textilana.
En paralelo, los trabajadores observan el impacto en toda la cadena comercial. Vemos afuera que están cerrando un montón de locales de ropa en Mar del Plata y en todo el país, añadió el representante sindical.
Les ofrecen monedas y en cuotas
En este contexto, crece la cantidad de empleados que se acercan a la empresa para negociar una salida. Sin embargo, las condiciones que se plantean generan fuerte malestar.
Entonces, algunos suben a pedir un arreglo pero salen con caras largas, porque les ofrecen monedas y en cuotas, relató Galván.
El delegado lamentó que la firma no quiere ni reunirse con nosotros porque dice que no hay nada qué comunicar. Y mientras tanto los arreglos son en cuotas y no le sirven a nadie.
Y aclaró: No es como ellos dicen, un retiro voluntario, porque en esos casos te llevás un dinero, un 70% o 100% de lo que te corresponde y vos podés hacer algo como cuentapropista, explicó.
Pérdida de empleos y comparación con otras crisis
Consultado por ese medio, Galván estimó que entre 40 y 50 personas dejaron la empresa desde que comenzó 2026, en un proceso de goteo constante de mano de obra.
En la mejor época, en 2008, llegamos a ser más de 800 empleados. Ahora, con suerte, somos unos 200, remarcó el dirigente gremial.
Al trazar un paralelismo con otras etapas críticas, recordó: En la época de Macri, a pesar de que también la firma estuvo en crisis y hubo despidos, la bancaron. Con la pandemia, con Alberto Fernández, a pesar de que fue un desastre, la fábrica se mantuvo.
Pero en la era Milei, bajó el consumo, por consecuente bajaron las ventas. Y comenzaron a no renovar contratos y hubo despidos de la gente con menor antigüedad. La verdad es que ahora la situación es horrible, concluyó Galván.
