El gobierno de Rogelio Frigerio sostiene que la reforma de la Caja de Jubilaciones y Pensiones de Entre Ríos.
El gobierno de Rogelio Frigerio sostiene que la reforma de la Caja de Jubilaciones y Pensiones de Entre Ríos es una medida ineludible y de «coraje político» para salvar un sistema previsional que consideran estructuralmente quebrado y matemáticamente insostenible.
El Ejecutivo provincial fundamenta la necesidad de la reforma en tres pilares:
- Insostenibilidad matemática: Frigerio ha remarcado que el sistema actual tiene una relación de 1,8 trabajadores activos por cada pasivo, cuando se requerirían al menos 4 activos para lograr un equilibrio financiero.
- Carga sobre los no beneficiarios: El gobernador argumenta que el déficit crónico de la Caja se cubre actualmente con rentas generales de la provincia. En sus palabras: «Si la solución es que el esfuerzo lo tiene que hacer los que no reciben el beneficio de la Caja, creo que no es justo», señalando que esos fondos deberían ir a rutas, escuelas y hospitales.
- Inacción de gestiones previas: El oficialismo justifica la medida apuntando que el desequilibrio se fue agravando durante los últimos 20 años y critica a los gobiernos anteriores por haber evitado o «escondido» el problema para no asumir el costo político.
Qué propone el proyecto del Gobierno
La iniciativa enviada a la Legislatura busca ordenar las cuentas sin aplicar un recorte inmediato de un día para el otro, estableciendo las siguientes pautas:
- Aumento gradual de la edad jubilatoria: Se propone elevar paulatinamente la edad de retiro hasta llegar a los 65 años y exigir 35 años de aportes de forma indistinta para hombres y mujeres. Las condiciones actuales (57 años para mujeres y 62 para hombres, con 30 años de servicio) se mantendrían hasta 2030. A partir de 2031 y hasta 2046, la edad exigida aumentaría a razón de 6 meses por año.
- Nuevos ingresos: Para el personal que ingrese al Estado provincial después de sancionada la ley, la edad jubilatoria base sería de 68 años.
- Mantenimiento del 82% móvil: El proyecto ratifica la continuidad del 82% móvil sobre el sueldo bruto y mantiene la actualización de los haberes atada a las paritarias de los trabajadores activos.
- Regímenes especiales: El gobierno busca revisar los esquemas que permiten retiros a edades muy tempranas (en algunos casos a los 52 años), obligando a esas personas a seguir aportando a la Caja hasta alcanzar la edad ordinaria.
- Protección de derechos adquiridos: Frigerio insiste en que la premisa central es que ningún jubilado actual verá modificado su haber ni sufrirá recortes.
El reclamo paralelo a Nación: Mientras impulsa esta reforma interna, el gobierno provincial mantiene abierta una negociación con ANSES. El objetivo de Frigerio es que el Gobierno Nacional termine las auditorías pendientes y aumente las transferencias mensuales que compensan el déficit de la Caja (que rondan los $6.000 millones de pesos por mes), argumentando que a Entre Ríos le corresponde por ley una suma sustancialmente mayor.
El Ejecutivo provincial fundamenta la necesidad de la reforma en tres pilares:
- Insostenibilidad matemática: Frigerio ha remarcado que el sistema actual tiene una relación de 1,8 trabajadores activos por cada pasivo, cuando se requerirían al menos 4 activos para lograr un equilibrio financiero.
libreentrerios.com
- Carga sobre los no beneficiarios: El gobernador argumenta que el déficit crónico de la Caja se cubre actualmente con rentas generales de la provincia. En sus palabras: «Si la solución es que el esfuerzo lo tiene que hacer los que no reciben el beneficio de la Caja, creo que no es justo», señalando que esos fondos deberían ir a rutas, escuelas y hospitales.
- Inacción de gestiones previas: El oficialismo justifica la medida apuntando que el desequilibrio se fue agravando durante los últimos 20 años y critica a los gobiernos anteriores por haber evitado o «escondido» el problema para no asumir el costo político.
Qué propone el proyecto del Gobierno
La iniciativa enviada a la Legislatura busca ordenar las cuentas sin aplicar un recorte inmediato de un día para el otro, estableciendo las siguientes pautas:
- Aumento gradual de la edad jubilatoria: Se propone elevar paulatinamente la edad de retiro hasta llegar a los 65 años y exigir 35 años de aportes de forma indistinta para hombres y mujeres. Las condiciones actuales (57 años para mujeres y 62 para hombres, con 30 años de servicio) se mantendrían hasta 2030. A partir de 2031 y hasta 2046, la edad exigida aumentaría a razón de 6 meses por año.
La Política Online+ 1
- Nuevos ingresos: Para el personal que ingrese al Estado provincial después de sancionada la ley, la edad jubilatoria base sería de 68 años.
- Mantenimiento del 82% móvil: El proyecto ratifica la continuidad del 82% móvil sobre el sueldo bruto y mantiene la actualización de los haberes atada a las paritarias de los trabajadores activos.
- Regímenes especiales: El gobierno busca revisar los esquemas que permiten retiros a edades muy tempranas (en algunos casos a los 52 años), obligando a esas personas a seguir aportando a la Caja hasta alcanzar la edad ordinaria.
Infobae
- Protección de derechos adquiridos: Frigerio insiste en que la premisa central es que ningún jubilado actual verá modificado su haber ni sufrirá recortes.
El reclamo paralelo a Nación: Mientras impulsa esta reforma interna, el gobierno provincial mantiene abierta una negociación con ANSES. El objetivo de Frigerio es que el Gobierno Nacional termine las auditorías pendientes y aumente las transferencias mensuales que compensan el déficit de la Caja (que rondan los $6.000 millones de pesos por mes), argumentando que a Entre Ríos le corresponde por ley una suma sustancialmente mayor.
Has dicho
¿ que le reclaman los gremis a la reforma concretamenta?
Gemini ha dicho
Los gremios estatales de Entre Ríos mantienen una fuerte resistencia frente al proyecto de reforma de la Caja de Jubilaciones, aunque con posturas divididas. Los sectores más duros, encabezados por AGMER (docentes) y ATE (trabajadores del Estado), han recurrido a paros, movilizaciones y acampes, mientras que UPCN optó por mantenerse en la mesa de diálogo.
1. Rechazo al aumento de la edad jubilatoria
Los gremios se oponen rotundamente a la elevación de la edad de retiro a 65 años (y a 68 años para los nuevos ingresantes). Consideran que esto desconoce el desgaste físico y mental de los trabajadores estatales, especialmente en la docencia y la salud. Sostienen la consigna de que «nuestras jubilaciones no son de privilegio».
El Nacional
Los gremios estatales de Entre Ríos mantienen una fuerte resistencia frente al proyecto de reforma de la Caja de Jubilaciones, aunque con posturas divididas. Los sectores más duros, encabezados por AGMER (docentes) y ATE (trabajadores del Estado), han recurrido a paros, movilizaciones y acampes, mientras que UPCN optó por mantenerse en la mesa de diálogo.
La responsabilidad del agujero financiero
La Multisectorial sindical exige «que paguen quienes deben pagar». Argumentan que el déficit de la Caja no es culpa de los trabajadores, sino de desmanejos políticos de gestiones anteriores, sumas no remunerativas pagadas en el pasado («en negro») y, fundamentalmente, la deuda multimillonaria que la ANSES y el Gobierno Nacional mantienen con la provincia de Entre Ríos.
La fractura sindical: La reforma ha generado un fuerte quiebre entre los gremios. Mientras AGMER y ATE se retiraron de las mesas de negociación advirtiendo que «la Caja no se toca» y acusan al gobierno de querer «jubilados de hambre», UPCN decidió quedarse a negociar. La cúpula de UPCN argumenta que «discutir no es entregar derechos, es defenderlos con responsabilidad», exigiendo que el ajuste no recaiga sobre los sectores menos deficitarios. Esta postura dialoguista ha provocado que manifestantes de otros gremios los tilden públicamente de «traidores».
