Trabajadores de Laboratorios Pyam rechazan el 50% de indemnización y sostienen un acampe en Gualeguaychú
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Ocho trabajadores despedidos de Laboratorios Pyam, en el Parque Industrial de Gualeguaychú, rechazaron la propuesta empresarial de pagar solo el 50% de la indemnización y mantienen un acampe con fogón permanente frente a la planta, con el respaldo del Sindicato de Químicos.
Según denunció el gremio, la firma adeuda el sueldo de abril, un año de aportes jubilatorios y mantiene cortada la obra social, lo que agrava el cuadro de conflicto.
Despidos por teléfono y conciliación fracasada
El conflicto se remonta al 31 de marzo, cuando el dueño de la compañía se comunicó telefónicamente con algunos empleados para notificarles que estaban despedidos y que no debían presentarse a trabajar al día siguiente.
Luego, la Secretaría de Trabajo dictó una instancia de conciliación obligatoria que se extendió hasta el viernes 15 de mayo, pero las partes no arribaron a ningún acuerdo.
Al día siguiente de vencida la conciliación, la empresa impidió el ingreso de dos de los trabajadores, y el lunes posterior el resto quedó formalmente excluido de la planta, lo que derivó en la instalación del acampe en una de las dos fábricas que posee Pyam en el Parque Industrial de Gualeguaychú.
Artículo 247 y propuesta en cuotas
El argumento empresarial para los despidos se basó en el artículo 247 de la Ley de Contrato de Trabajo, una norma que habilita el pago del 50% de la indemnización en casos de fuerza mayor o falta de trabajo.
Sobre esa base, el dueño propuso saldar esa mitad en 12 cuotas. Sin embargo, hasta el momento no depositó ningún monto a los empleados despedidos.
No el 50%, el 100%: la postura del gremio
En diálogo con el medio local R2820, Martín Gómez, prosecretario gremial del Sindicato de Químicos y Petroquímicos, explicó que los trabajadores rechazaron tajantemente la oferta patronal.
«Ellos se van a ir cuando les paguen la indemnización junta. No el 50%, el 100%. Y ahí van a dejar de estar en la puerta», sostuvo el dirigente.
El sindicato aportó la carpa y acompaña la protesta de los ocho despedidos, mientras que los trabajadores que aún permanecen en actividad intentan sostener la producción con ocho operarios menos dentro de la planta.
«Están haciendo un poco de fuerza», describió Gómez sobre el esfuerzo de quienes siguen en sus puestos.
Sueldos en cuotas, aportes caídos y obra social cortada
El panorama es aún más complejo porque los despidos no son el único problema. La empresa arrastra una situación financiera irregular que golpea directamente a sus empleados.
De acuerdo a lo denunciado por el gremio, Pyam adeuda el sueldo de abril cuando ya está avanzado mayo, y desde hace un año y medio los trabajadores cobran sus haberes en cuotas.
Además, la compañía acumula un año sin pagar los aportes jubilatorios ni las contribuciones a la obra social, que actualmente se encuentra cortada para el personal.
Esa falta de cobertura médica profundiza la incertidumbre y la desprotección tanto de los ocho despedidos que acampan en la puerta de la planta como del resto de los trabajadores que siguen dentro del laboratorio.
