En PAMI quieren echar a 2.000 de 10.790 empleados
El organismo lanzó un Régimen de Retiros Voluntarios. Alcanza a más de 10.000 empleados. Quienes se adhieran no podrán volver a incorporarse al Sector Público Nacional. Las vacantes generadas no po
El organismo lanzó un Régimen de Retiros Voluntarios. Alcanza a más de 10.000 empleados. Quienes se adhieran no podrán volver a incorporarse al Sector Público Nacional. Las vacantes generadas no podrán ser reemplazadas por nuevas contrataciones durante dos años.
Según un informe al que tuvo acceso Plan B Noticias, el Gobierno nacional avanza en la implementación de un régimen de retiros voluntarios para trabajadores del Instituto Nacional de Servicios Sociales para Jubilados y Pensionados (INSSJP-PAMI), en el marco de un proceso de Reordenamiento y optimización de la dotación de personal.
La iniciativa libertaria alcanza a empleados con contratos de trabajo por tiempo indeterminado que hayan ingresado al organismo antes del 1 de enero de 2024. Entre los objetivos planteados por las autoridades se menciona la búsqueda de una razonabilidad operativa y un uso eficiente de los recursos, garantizando al mismo tiempo la continuidad de las funciones esenciales del organismo.
El esquema excluye a trabajadores que ya tengan condiciones para jubilarse, personal procesado o sumariado, empleados con medidas disciplinarias pendientes y quienes mantengan litigios judiciales o administrativos contra el Estado vinculados a su relación laboral, entre otros casos.
Según el informe que circula en el organismo, el régimen prevé compensaciones económicas no remunerativas cuyo monto varía según la edad y la antigüedad de cada agente. En algunos casos se contempla el pago equivalente a entre tres y seis salarios brutos, mientras que para otros segmentos se establece un cálculo proporcional por años de servicio, con un tope máximo equivalente a 24 remuneraciones mensuales. Los pagos podrán realizarse en una o tres cuotas, dependiendo de cada situación.
Además, quienes adhieran al retiro voluntario no podrán volver a incorporarse al Sector Público Nacional durante un plazo de cinco años. El documento también establece que las vacantes generadas no podrán ser reemplazadas por nuevas contrataciones durante dos años.
Según estimaciones oficiales, el universo potencial alcanzado por la medida es de 10.790 trabajadores y se proyecta una adhesión de alrededor de 2.000 agentes. El costo total calculado inicialmente para el programa asciende a $138.100 millones, aunque otro análisis técnico incluido en el expediente reduce la estimación a aproximadamente $70.980 millones.
No obstante, la Gerencia Económico Financiera del organismo advirtió que actualmente el PAMI no cuenta con el crédito presupuestario suficiente para afrontar los gastos que demandaría la implementación del programa.
El expediente también incorpora observaciones técnicas sobre la redacción de la resolución y el procedimiento administrativo previsto para la adhesión, aceptación o rechazo de las solicitudes, además de remarcar que el organismo deberá gestionar el financiamiento correspondiente antes de avanzar con la medida.
