Tras la presión de ATE, el Copnaf oficializa el pago de horas adeudadas desde 2022
| El conflicto por la deuda de horas y francos compensatorios en el Copnaf comenzó a cerrarse...
El conflicto por la deuda de horas y francos compensatorios en el Copnaf comenzó a cerrarse definitivamente, luego de que la presidencia del organismo oficializara el pago de las prestaciones adeudadas desde 2022 a través de dos resoluciones dictadas en abril de 2026.
Esta resolución es el resultado de las intensas gestiones iniciadas en la paritaria del 13 de marzo de 2025, donde la representación de ATE impulsó la necesidad de blanquear un planteo histórico ante una situación que los gremios calificaron como insostenible.
La propuesta sindical se basó en el modelo aplicado previamente en el sector de enfermería, sugiriendo que se otorgue a los agentes la opción de cobrar esas horas o utilizarlas como descanso compensatorio.
Finalmente, a través de las Resoluciones N° 0324 y N° 0326 emitidas en abril de 2026, la presidencia del organismo formalizó el acuerdo alcanzado en la mesa paritaria.
En sus considerandos, los documentos establecen: Las partes acuerdan el reconocimiento de las horas a compensar desde el 01/07/2022 hasta el 31/03/2025, con un cálculo de base para el valor hora a marzo de 2025, se precisó.
Cómo será la liquidación de las horas adeudadas
El cuerpo de la norma detalla que la liquidación se realizará mediante declaraciones juradas de los agentes, quienes pudieron optar por el beneficio económico o el tiempo de descanso, de acuerdo a su situación particular.
Según ambas resoluciones, se deja establecido que la liquidación se efectuará conforme a lo estipulado en Paritaria de fecha 15/04/25, siendo de 100 horas por cuota hasta completar el total del pago detallado en el anexo, lo que configura un esquema de cancelación progresiva.
Impacto laboral y administrativo en el organismo
Desde ATE destacaron que este avance permite traer soluciones a los trabajadores y a los niños que dependen del organismo, además de ordenar administrativamente el crédito laboral que no había sido respetado en gestiones anteriores.
Con esta medida, se espera saldar el arrastre de horas que, según fuentes gremiales, superaba las 100 mil horas acumuladas en todo el organismo, regularizando así una deuda que llevaba años sin respuesta.
