Senado: Bullrich organizó una reunión con empresarios para defender la reforma laboral
La presidenta de la bancada libertaria afirmó que uno de los principales objetivos fue dejar atrás una legislación basada en un modelo productivo e industrial totalmente fuera de época.
La Libertad Avanza defendió en el Senado la reforma laboral sancionada por el Congreso y destacó los cambios que introduce para flexibilizar las relaciones laborales. La senadora Patricia Bullrich aseguró que se trata de un cambio histórico y empresarios respaldaron el nuevo esquema.
En un salón Arturo Illia colmado, el oficialismo resaltó las herramientas que la nueva legislación otorga a las empresas y reivindicó el rol de Bullrich en la búsqueda de consensos para su aprobación. La actividad reunió a legisladores, empresarios y embajadores, en una jornada donde el oficialismo defendió la modernización del régimen laboral.
Fue un cambio histórico porque lo intentó (Raúl) Alfonsín y no lo pudo hacer, lo intentó (Fernando) De la Rúa, lo acusaron y luego salió libre de culpa y cargo de la propia Corte Suprema, no lo llegó a intentar (Mauricio) Macri, aunque se habló mucho del tema, y lo intentó (Javier) Milei y lo logró, sostuvo Bullrich.
La defensa de la reforma
Bullrich afirmó que uno de los principales objetivos fue dejar atrás una legislación basada en un modelo productivo, industrial, totalmente fuera de época. Según explicó, el esquema vigente respondía a un modelo industrial fordista sobre el que se construyó la normativa laboral argentina.
La senadora también remarcó que hace 15 años que el empleo en Argentina se estancó y sostuvo que el país atravesó un proceso de deterioro desde la formalidad hacia la informalidad.
Esta es una reforma laboral moderna, simple y transparente. Es una reforma adecuada, no es ni anti gremial ni anti trabajadora, aseguró.
En la misma línea, la senadora bullrichista Álvarez Rivero respaldó la nueva legislación: Teníamos un régimen laboral fuera de moda, fuera de uso.
Cambios en las relaciones laborales
Bullrich destacó que la reforma incorpora mayor flexibilidad en la organización del trabajo mediante bancos de horas voluntarios, mayor movilidad dentro de las empresas y acuerdos más dinámicos entre empleadores y trabajadores.
En materia sindical, subrayó el fin de la ultraactividad de los convenios colectivos. Si una de las partes no quiere renovar, se tienen que sentar sí o sí, señaló.
El respaldo empresario
El empresario Cristiano Rattazzi sostuvo que vemos una Argentina de futuro y elogió la modernización laboral. También reclamó la eliminación de las retenciones y cuestionó el impuesto a los Ingresos Brutos: En el mundo no se pagan impuestos a las exportaciones y Europa los eliminó hace 100 años.
Del encuentro también participó Gabriel Bornoroni, jefe del bloque oficialista en Diputados, quien destacó la creación del RIMI, el nuevo régimen de incentivos para medianas inversiones.
Qué establece la ley
La ley 27.802, promulgada a principios de marzo, incorpora un banco de horas voluntario, habilita el fraccionamiento de vacaciones por acuerdo entre las partes y crea, de manera optativa, un Fondo de Asistencia Laboral para atender desvinculaciones.
La norma también modifica el período de prueba, las licencias, las indemnizaciones y el cálculo salarial. Además, incorpora el concepto de salario dinámico, que podrá fijarse por tiempo o por rendimiento, y habilita el pago de remuneraciones en pesos, moneda extranjera o en especie.
Hice algunos ajustes para evitar reiteraciones de reforma laboral, modernización y cambio, y para que el texto arranque con la definición política más fuerte
