ATE aceptó el ofrecimiento salarial que hizo el Gobierno - Diario El Sureño
Carlos Margalot, secretario de Finanzas de la seccional local de la Asociación Trabajadores del Estado (ATE), informó que en una nutrida asamblea de trabajadores se acordó aceptar la última propuesta
Carlos Margalot, secretario de Finanzas de la seccional local de la Asociación Trabajadores del Estado (ATE), informó que en una nutrida asamblea de trabajadores se acordó aceptar la última propuesta salarial que hizo el Gobierno para los trabajadores de la administración pública de los escalafones seco y húmedo.
RIO GRANDE.- En el caso del escalafón seco, el ofrecimiento del Gobierno que fue aceptado consiste en otorgar un incremento del 3,5% sobre el salario básico correspondiente a los haberes del mes de mayo de 2026, así como un incremento adicional del 4% sobre el salario básico de los haberes del mes de julio de 2026.
Asimismo, se propicia el otorgamiento de una suma fija de $72.000, de carácter no remunerativo y no bonificable, a abonarse por única vez mediante boleta complementaria en la semana posterior al día de cobro habitual de los haberes del mes de junio de 2026, en concepto de reconocimiento excepcional correspondiente a los meses precedentes.
Para el escalafón húmedo el ofrecimiento que hizo el Gobierno consiste en otorgar un incremento del 3,5% sobre el salario básico correspondiente a los haberes del mes de mayo de 2026, así como un incremento adicional del 4% sobre el salario básico de los haberes del mes de julio de 2026, además en un proceso de ordenamiento de la escala salarial se incrementará el porcentaje del concepto área crítica del 75% actual pasará al 115% a partir de julio 2026, dicho concepto absorbe el ítem dispuesto por el Decreto 274/24 y de este modo la suma fija de $105.000 se dejará de percibir.
Asimismo, se propicia el otorgamiento de una suma fija de $72.000, de carácter no remunerativo y no bonificable, a abonarse por única vez mediante boleta complementaria con posterioridad a la segunda semana del mes de julio de 2026, en concepto de reconocimiento excepcional correspondiente a los meses precedentes.
Carlos Margalot dijo que el resultado de este incremento salarial aceptado es el fruto de discusiones de varios encuentros en las mesas paritarias, manteniendo siempre abierto el diálogo para poder llegar a esta resolución que fue superadora a la que nos habían planteado el lunes pasado, la que fue rechazada.
El dirigente gremial señaló que cada manifestación, paro, quite de colaboración, siempre tiene que venir acompañado de golpear la puerta y buscar soluciones. Siempre digo que nosotros no buscamos desestabilizar, ni a un gobernador ni a un intendente. Nosotros siempre lo que queremos es llegar a resolver el conflicto, siempre que sea en una mesa paritaria.
Incorporar sumas fijas
En el acta de la reunión paritaria, el Gobierno dejó expresamente señalado que la nueva propuesta salarial fue elaborada considerando el actual contexto económico y financiero que atraviesa la Provincia, caracterizado por una sostenida disminución, en términos reales, tanto de la recaudación provincial como de los recursos provenientes del régimen de coparticipación federal, procurando en ese marco compatibilizar el sostenimiento de las finanzas públicas provinciales con la necesidad de continuar acompañando el poder adquisitivo de los trabajadores estatales.
En tanto, las entidades sindicales solicitaron al Gobierno que, en el marco de futuras instancias de negociación colectiva, y atendiendo al sostenido incremento del costo de vida, se evalúe la posibilidad de incorporar progresivamente las sumas fijas otorgadas en la presente negociación a la estructura salarial permanente, de modo tal que dichas sumas puedan traducirse, en lo sucesivo, en incrementos que repercutan favorablemente sobre los distintos componentes del salario, contribuyendo así a una recomposición más equitativa, sostenible e integral de los haberes del personal.
