AGMER expresó su rechazo a la reforma previsional y alertó sobre el impacto en trabajadores y jubilados - Blanca Ciudad Noticias
En una charla-debate organizada por AGMER, dirigentes sindicales manifestaron una fuerte preocupación por el ajuste salarial, la posible reforma previsional impulsada por el gobierno provincial y el creciente endeudamiento de los trabajadores estatal
En una charla-debate organizada por AGMER, dirigentes sindicales manifestaron una fuerte preocupación por el ajuste salarial, la posible reforma previsional impulsada por el gobierno provincial y el creciente endeudamiento de los trabajadores estatales.
Durante el encuentro, Abel Antivero sostuvo que el gremio continuará movilizándose y exigiendo que se haga público el proyecto de reforma jubilatoria. Además, remarcó que el sindicato seguirá interpelando a legisladores de todos los espacios políticos para conocer cuál será su postura frente a la iniciativa.
Vamos a señalar cómo vota cada legislador. Ningún legislador puede votar en contra de los trabajadores sin salir indemne, expresó.
Antivero recordó la masiva movilización realizada el pasado 23 y aseguró que el conflicto continuará en las calles y en las asambleas. También cuestionó los aumentos salariales otorgados por decreto, al considerar que bastardean la paritaria y desconocen el ámbito de negociación entre trabajadores y gobierno.
En relación a la reforma previsional, indicó que todavía no existe un proyecto oficial difundido, aunque advirtió que los vectores presentados por el Ejecutivo anticipan modificaciones que afectarían directamente a docentes, trabajadores activos y jubilados.
Entre los principales puntos de preocupación mencionó:
el posible aumento de la edad jubilatoria,
cambios en el cálculo de los haberes,
y la pérdida del 82% móvil.
Actualmente, el cálculo jubilatorio toma como referencia los últimos 10 años de aportes, mientras que la propuesta podría extender ese período a 15 o incluso 30 años, lo que implicaría una reducción importante en el haber final.
Esta reforma significa trabajar más y cobrar menos, resumieron durante la charla.
Por su parte, Verónica Veik aportó una mirada centrada en el impacto sobre las mujeres trabajadoras, jubiladas y pensionadas de la provincia.
Desde la Secretaría de la Mujer e Igualdad de Géneros señaló que existen antecedentes preocupantes en otras provincias y afirmó que las modificaciones podrían afectar derechos adquiridos y empeorar las condiciones de vida de muchas mujeres entrerrianas.
Además, remarcó que el impacto de la reforma no se limitaría al sector público, ya que los salarios y jubilaciones estatales también sostienen el consumo en los comercios locales y las economías regionales.
Sobre el aumento salarial del 3,5% otorgado por decreto, Veik lo calificó como absolutamente insuficiente y ratificó que los sindicatos continuarán reclamando una recomposición salarial acorde a las necesidades de la docencia entrerriana.
En otro tramo del encuentro, Facundo Bernardi abordó el problema del endeudamiento de los trabajadores estatales.
Bernardi señaló que la pérdida del poder adquisitivo empuja a muchos empleados públicos a recurrir a créditos para sostener gastos básicos y cuestionó las líneas crediticias anunciadas recientemente por el gobierno.
Puede traer un alivio a corto plazo, pero no resuelve el problema de fondo, que son los ingresos insuficientes, sostuvo.
Asimismo, consideró que las medidas terminan beneficiando principalmente al sistema bancario mientras los trabajadores continúan perdiendo capacidad salarial.
Durante la charla también se expresó preocupación por la situación de los jubilados provinciales. Los dirigentes advirtieron que los derechos adquiridos no garantizan quedar afuera del ajuste y alertaron sobre la posibilidad de que los haberes jubilatorios pierdan relación directa con las mejoras salariales logradas por los trabajadores activos.
No hay jubilados VIP, afirmaron.
Finalmente, los referentes sindicales convocaron a docentes y trabajadores a participar de las asambleas, movilizaciones y actividades de difusión para defender el sistema previsional y los derechos laborales en Entre Ríos.
