SEDAPPER Paritarias en Aranguren reunión con el ejecutivo para abordar distintos temas
En el encuentro realizado entre autoridades municipales y dirigentes sindicales se abordaron temas clave para los trabajadores municipales de Aranguren. A continuación, el resumen de los principales acuerdos: Importante reunión de trabajo entre el ej
En el encuentro realizado entre autoridades municipales y dirigentes sindicales se abordaron temas clave para los trabajadores municipales de Aranguren. A continuación, el resumen de los principales acuerdos:
Importante reunión de trabajo entre el ejecutivo municipal y los integrantes de la CD del Sedapper en las presente semana en Aranguren para evaluar distintos temas algunos que se encontraban pendientes, otros que surgen de los propios afiliados trabajadores municipales y sus inquietudes.
Aumento salarial
Se otorgó un incremento del 5 % no remunerativo desde mayo.
Compromiso de avanzar hacia su incorporación al salario remunerativo en los próximos meses, sujeto a la situación económica.
Contexto económico
La coparticipación nacional recibida en enero 2026 fue similar a la de 2025.
En marzo 2026 los ingresos fueron incluso menores que en marzo 2025.
Esto implica una caída aproximada del 40 % en términos reales, considerando la inflación.
Proyección
Se continuará con las negociaciones salariales en los próximos meses.
Situación salarial actual
La asignación por hijo se mantiene en $12.000.
Se evaluará una actualización en función de la evolución del IPC.
Indumentaria de trabajo
Entrega prevista para mayo:
Operativos: bombacha, remera, botas de seguridad, campera y elementos de protección.
Mujeres de mantenimiento: zapatillas, calza o pantalón cargo de algodón, remera y campera.
Personal de oficina: zapatillas urbanas, jeans o pantalón de gabardina, chomba y campera.
Desde SEDAPPER reafirmamos nuestro compromiso de seguir trabajando en defensa de los derechos de todos los trabajadores municipales.
