Informe advierte sobre el deterioro del salario docente en Entre Ríos
Un informe difundido por Cisper analizó la evolución del salario mínimo docente en Entre Ríos entre julio de 2023 y marzo de 2026 y concluyó que los trabajadores de la educación sufrieron una fuerte pérdida del poder adquisitivo frente al aumento del
Informe advierte sobre el deterioro del salario docente en Entre Ríos
El trabajo, titulado Salario recortado, futuro hipotecado, fue elaborado por Víctor Hutt, docente, dirigente sindical de AGMER e integrante de la comisión de salario del gremio.
El análisis toma como referencia el salario inicial de una maestra o maestro de grado sin antigüedad y lo compara con el valor de la Canasta Básica Total (CBT), considerada el umbral oficial de pobreza en Argentina.
Según explica el informe, el objetivo es reflejar el deterioro sostenido de las condiciones materiales de vida de quienes integran el sistema educativo, utilizando datos del Índice de Precios al Consumidor (IPC) difundidos por el INDEC.
El documento sostiene que cada vez más docentes deben recurrir a trabajos complementarios para sostener sus hogares, en un contexto donde el salario ha dejado de cumplir su función básica de sostén económico.
Además, advierte que esta situación provoca endeudamiento, desgaste laboral y una transformación en la discusión salarial, que actualmente se concentra en cubrir necesidades esenciales.
Hutt también plantea que el problema excede lo individual y afecta directamente al sistema educativo, ya que la pérdida del poder adquisitivo debilita la capacidad de la docencia para sostenerse en la actividad y podría derivar en una creciente deserción de trabajadores.
El deterioro salarial no puede ser comprendido únicamente como una variable económica, sino como un factor que impacta directamente en el funcionamiento del sistema educativo, señala el informe.
