Entre Ríos lanzó Click al Futuro, un programa de formación en habilidades digitales para empleados públicos
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Entre Ríos lanzó Click al Futuro, un programa de formación en habilidades digitales para empleados públicos
La propuesta, articulada entre el Gobierno de la Provincia, el CFI y la Uader, ofrece cursos virtuales gratuitos para fortalecer la carrera administrativa y modernizar el Estado entrerriano
El Gobierno de Entre Ríos, junto al Consejo Federal de Inversiones (CFI) y la Fundación de la Universidad Autónoma de Entre Ríos (Uader), presentó Click al Futuro, un nuevo programa de capacitación en habilidades digitales orientado a trabajadores de la administración pública.
La actividad se desarrolló en el Mirador TEC y contó con la participación del ministro de Gobierno y Trabajo, Manuel Troncoso; del secretario general de la Gobernación, Mauricio Colello; del secretario de Modernización, Ciencia, Tecnología e Innovación, Emanuel Gainza; del secretario de Trabajo, Mariano Camoirano; del decano de la Facultad de Ciencia y Tecnología (Uader), Juan Pablo Filipuzzi; y de la secretaria adjunta de la Unión Personal Civil de la Nación (UPCN), Carina Domínguez.
Desde la Casa Gris subrayaron que la capacitación continua de los trabajadores públicos es una herramienta central para mejorar la calidad de la gestión y que, además, impacta de manera directa y positiva en la carrera administrativa, al brindar mayores oportunidades de desarrollo, profesionalización y crecimiento dentro del Estado.
En ese marco, el secretario general de la Gobernación, Mauricio Colello, mencionó que la tecnología avanza permanentemente y nos desafía todos los días, pero hay algo irremplazable, que es la calidad humana y la vocación de servicio de quienes trabajan en el Estado, remarcó.
Y agregó: Lo que busca esta propuesta es brindar herramientas para potenciar esas capacidades y mejorar la atención y el funcionamiento del gobierno provincial, sostuvo Colello.
Por su parte, el ministro de Gobierno y Trabajo, Manuel Troncoso, destacó que estos cursos buscan brindar herramientas concretas a los trabajadores, y amplió: Entendemos el trabajo como algo más que cumplir un horario, es la posibilidad de aportar y trascender, de entender el impacto de cada tarea, subrayó.
En la misma línea, Troncoso añadió: Este esfuerzo forma parte de un objetivo mayor: sacar adelante la provincia, cada localidad y el Estado, a través de alianzas estratégicas. Por eso, destacamos el trabajo conjunto con UPCN, que, más allá de las diferencias, acompaña y aporta cuando se trata del bien común, valoró.
A su turno, el secretario de Modernización, Ciencia, Tecnología e Innovación, Emanuel Gainza, señaló que el programa contempla 15 cursos y hoy estamos lanzando los primeros cinco, comenzando por herramientas básicas de computación, detalló.
En ese sentido, enfatizó: Queremos que nadie quede afuera de esta transformación digital y por eso buscamos acercar capacitaciones accesibles, útiles y aplicables tanto al trabajo diario como a la vida cotidiana, afirmó Gainza.
Por su parte, la secretaria adjunta de UPCN, Carina Domínguez, expresó: Hemos comenzado una etapa en la que los trabajadores son protagonistas de un momento donde tenemos que estar decididamente preparados y capacitados, no solo para responder a las demandas de los entrerrianos, sino también porque creemos profundamente que los empleados públicos tienen expectativas de superarse y mejorar todos los días, sostuvo.
Cómo es el programa Click al Futuro
Click al Futuro propone un modelo de formación 100 por ciento virtual, asincrónico y accesible, diseñado para adaptarse a los tiempos y necesidades de quienes se desempeñan en el sector público.
La propuesta no requiere conocimientos previos y está orientada a brindar herramientas prácticas aplicables al trabajo cotidiano en oficinas públicas y en entornos digitales.
Los primeros cinco cursos habilitados
Gainza precisó que el programa prevé un total de 15 cursos y que en esta primera etapa se habilitan cinco trayectos formativos iniciales, focalizados en competencias digitales básicas y liderazgo en contextos tecnológicos.
1- Uso básico de computadoras. Base para desenvolverse en entornos digitales: manejo de PC, archivos, herramientas de oficina y comunicación digital.
2- Trabajo colaborativo digital. Uso de herramientas para organizar tareas, comunicarse y trabajar en equipo (Google Workspace).
3- Gestión documental y archivos públicos. Claves para ordenar, gestionar y preservar información en entornos digitales.
4- Introducción a la ciberseguridad. Buenas prácticas para proteger información y prevenir riesgos digitales.
5- Líder 4.0. Desarrollo de habilidades de liderazgo para equipos en contextos digitales, híbridos y cambiantes.
Para inscribirte a los cursos deberás ingresar a la plataforma de la Uader a través del link que se encuentra adjunto.
