El Inta avanzó con un retiro voluntario en medio de la reestructuración estatal
El Instituto Nacional de Tecnología Agropecuaria (Inta) aprobó un régimen de retiro voluntario destinado al personal de planta permanente, en el marco del proceso de reorganización impulsado por el Gobierno nacional sobre distintos organismos públicos.
La medida fue oficializada este jueves mediante la Resolución 144/2026 publicada en el Boletín Oficial y establece que el programa estará vigente entre el 4 y el 31 de mayo, con posibilidad de extenderse por única vez durante 15 días corridos.
El esquema alcanzará exclusivamente a trabajadores de planta permanente y forma parte de las políticas de ajuste y reestructuración administrativa que el Ejecutivo viene aplicando en distintas áreas del Estado nacional.
Según se indicó en la resolución, el régimen busca ofrecer una alternativa de desvinculación voluntaria para agentes que decidan iniciar una nueva etapa laboral o personal, bajo condiciones específicas definidas por el organismo.
La iniciativa comenzó a elaborarse a principios de este año, cuando el Consejo Directivo del Inta avanzó en el diseño de un mecanismo orientado a reducir personal dentro de la estructura del organismo. Durante reuniones realizadas en febrero y abril se terminaron de definir las condiciones operativas y presupuestarias del programa.
Desde el organismo señalaron además que distintas áreas técnicas analizaron el impacto económico de la medida, tomando como referencia salarios y antigüedad del personal al 31 de marzo de 2026.
La resolución también delegó en la Dirección General de Administración la implementación de los actos administrativos necesarios para procesar las solicitudes de adhesión de los trabajadores interesados.
El avance del retiro voluntario genera preocupación en sectores vinculados al ámbito científico y agropecuario, debido al rol estratégico que cumple el Inta en investigación, desarrollo tecnológico, asistencia técnica y extensión rural en distintas regiones del país.
