Frigerio reglamentó el plan para blanquear empleados: quién puede acceder
El Gobierno provincial puso en marcha el Régimen de Incentivo a la Formalización Laboral. Los empleadores tendrán un año para incorporar trabajadores en blanco con beneficios especiales.
¿Cuántos empleadores entrerrianos van a aprovechar esta oportunidad? El Gobierno de Rogelio Frigerio reglamentó oficialmente el Régimen de Incentivo a la Formalización Laboral, una herramienta que busca sacar del trabajo en negro a miles de trabajadores de la provincia.
El detalle no es menor: las nuevas incorporaciones que podrán acceder al beneficio son aquellas que se registren entre el 1° de mayo de 2026 y el 30 de abril de 2027. Es decir, los empleadores tienen exactamente un año para formalizar a sus trabajadores y acceder a las ventajas que prevé el régimen.
La medida llega en un momento clave para la economía entrerriana, donde el trabajo en negro sigue siendo una problemática que afecta tanto a empleadores como a trabajadores. Los primeros, por las multas y sanciones que pueden enfrentar; los segundos, por la falta de protección social y derechos laborales básicos.
Desde Paraná apuestan a que este incentivo genere un efecto dominó en ciudades como Concordia, Gualeguaychú y Concepción del Uruguay, donde la informalidad laboral tiene números preocupantes. La pregunta es si los beneficios serán lo suficientemente atractivos como para convencer a quienes prefieren mantener a sus empleados fuera del sistema.
El período de gracia de 12 meses no es casualidad: le da tiempo tanto a empleadores como a trabajadores para adaptarse a los nuevos requisitos, pero también pone una fecha límite clara que evita que el beneficio se extienda indefinidamente.
Ahora falta conocer los detalles específicos de qué ventajas tendrán los empleadores que decidan formalizar. Porque una cosa es anunciar el régimen y otra muy distinta es que los números cierren para quienes deben tomar la decisión de blanquear a sus trabajadores.
Con informacion de: Dos Florines.
