Contacto

Volver a la portada
Provinciales
Diario Junio 01/05/2026 09:30 1 min de lectura

Sala Laboral de Gualeguaychú alerta «sobre presunta estafa electrónica» a jubilados

La Sala Segunda Laboral de la ciudad de Gualeguaychú advierte a la ciudadanía que, a raíz de consultas recibidas en distintos juzgados de esa jurisdicción, se ha detectado la circulación de presuntas intimaciones electrónicas, que están dirigidas p

Dichas comunicaciones, que aparentan provenir de un inexistente Tribunal Regional del Trabajo o de un supuesto Juzgado del Trabajo, incluyen enlaces que conducen a falsos expedientes en trámite ante organismos laborales de la ciudad.

Ante esta situación, se aclara que la justicia laboral, tanto a nivel local como provincial, no realiza comunicaciones directas a ciudadanos mediante mensajería electrónica o correos electrónicos en relación con causas judiciales.

Sólo en circunstancias excepcionales se utilizan estos medios, y exclusivamente con profesionales de la abogacía o víctimas en contextos específicos como situaciones de urgencia en casos de violencia, debidamente justificadas.

Por otra parte, se sugiere que se informe a las autoridades judiciales o policiales si detecta comportamientos inusuales en sus dispositivos, cuentas de correo o aplicaciones de mensajería.

Asimismo, se recuerda que, si bien la justicia laboral entrerriana cuenta con sistemas de expedientes digitales, el acceso a los mismos está restringido exclusivamente a profesionales habilitados abogados, peritos o terceros mediante autorización expresa y formal de los organismos judiciales competentes.

Se adjunta, a modo ilustrativo, el contenido de los mensajes fraudulentos detectados en los últimos días.

Diario Junio Esta nota se publicó originalmente en el medio.
Ver noticia original

Aviso legal. Examedia es un sistema automático de monitoreo y análisis de medios. Esta noticia fue publicada originalmente por Diario Junio y se reproduce aquí con fines informativos y de seguimiento. Los contenidos, títulos y opiniones pertenecen exclusivamente a su fuente original; Examedia no los redacta, edita, avala ni asume responsabilidad alguna por ellos. Si sos titular de los derechos y querés que esta nota se retire, escribinos.

Examedia © 2026