Alertan a extremar los recaudos por presunta estafa con intimaciones electrónicas en Gualeguaychú
La Sala Segunda Laboral de la ciudad de Gualeguaychú advirtió a la ciudadanía que, a raíz de consultas recibidas en distintos juzgados de esa jurisdicción, se ha detectado la circulación de presuntas intimaciones electrónicas, que están dirigidas p
La Sala Segunda Laboral de la ciudad de Gualeguaychú advirtió a la ciudadanía que, a raíz de consultas recibidas en distintos juzgados de esa jurisdicción, se ha detectado la circulación de presuntas intimaciones electrónicas, que están dirigidas principalmente a personas adultas mayores y que son falsas.
Foto de portada y adentro: a modo ilustrativo, el contenido de los mensajes fraudulentos detectados en los últimos días.
La Sala Segunda Laboral de la ciudad de Gualeguaychú advirtió a la ciudadanía que, a raíz de consultas recibidas en distintos juzgados de esa jurisdicción, se ha detectado la circulación de presuntas intimaciones electrónicas, que están dirigidas principalmente a personas adultas mayores y que son falsas. En consecuencia, se recomienda a la ciudadanía que, en caso de recibir este tipo de mensajes, no acceda a los enlaces incluidos y elimine la comunicación de inmediato.
Según se alertó, dichas comunicaciones, que aparentan provenir de un inexistente Tribunal Regional del Trabajo o de un supuesto Juzgado del Trabajo, incluyen enlaces que conducen a falsos expedientes en trámite ante organismos laborales de la ciudad.
Ante esta situación, se aclara que la justicia laboral, tanto a nivel local como provincial, no realiza comunicaciones directas a ciudadanos mediante mensajería electrónica o correos electrónicos en relación con causas judiciales.
Solo en circunstancias excepcionales se utilizan estos medios, y exclusivamente con profesionales de la abogacía o víctimas en contextos específicos como situaciones de urgencia en casos de violencia, debidamente justificadas.
Por otra parte, se sugiere que se informe a las autoridades judiciales o policiales si detecta comportamientos inusuales en sus dispositivos, cuentas de correo o aplicaciones de mensajería.
Asimismo, se recuerda que, si bien la justicia laboral entrerriana cuenta con sistemas de expedientes digitales, el acceso a los mismos está restringido exclusivamente a profesionales habilitados abogados, peritos o terceros mediante autorización expresa y formal de los organismos judiciales competentes.
