ATE Concordia repudió el aumento del 4% a empleados municipales y exigen una negociación salarial urgente
El gremio cuestionó la recomposición otorgada por el Ejecutivo local y la calificó como miserable. Aseguran que el incremento no cubre la inflación acumulada y reclamaron la apertura inmediata de una mesa de diálogo.
Reclaman por una mesa de negociación
ATE Concordia repudió el aumento del 4% a empleados municipales y exigen una negociación salarial urgente
La Asociación Trabajadores del Estado (ATE) Seccional Concordia expresó un fuerte rechazo al aumento salarial del 4% dispuesto por el Ejecutivo Municipal para los empleados comunales.
A través de un comunicado, el gremio calificó la recomposición como insuficiente y denunció que, una vez más, el incremento no alcanza para compensar la inflación acumulada en lo que va del año, estimada en un 9,2%.
Desde la entidad sindical señalaron que la pérdida del poder adquisitivo de los trabajadores municipales supera el 23% en relación con años anteriores, situación que afirman se agrava con medidas unilaterales y sin discusión paritaria.
Críticas al Ejecutivo Municipal
ATE cuestionó que la decisión se haya adoptado sin convocatoria a los representantes gremiales, lo que consideraron una muestra de falta de voluntad política para discutir salarios de manera seria y responsable.
En el comunicado, también advirtieron que mientras se niega una mejora real a los trabajadores, existen recursos económicos que, según sostienen, son destinados a sectores privados.
El Ejecutivo continúa negándose a discutir salarios con los legítimos representantes gremiales, mientras se sigue empobreciendo a los trabajadores y trabajadoras municipales y a sus familias, manifestaron.
Denuncias por desigualdad en la aplicación del aumento
Otro de los puntos señalados por ATE fue que el decreto también alcanza a funcionarios que perciben sumas no remunerativas mediante el denominado código 600.
Según indicaron, esta situación genera una marcada desigualdad, ya que el impacto del 4% no representa lo mismo para un trabajador de planta, cuyos ingresos afirman se encuentran por debajo de la línea de pobreza, que para funcionarios con salarios considerablemente más elevados.
Además, remarcaron que entre los beneficiarios también se encuentran jubilados y retirados que actualmente cobran de la Municipalidad.
Reclamo por una mesa de negociación
Frente a este escenario, ATE Concordia exigió la apertura inmediata de una instancia formal de negociación salarial.
El gremio reclamó un espacio de diálogo que contemple la realidad económica de los trabajadores municipales y permita avanzar hacia una recomposición acorde al costo de vida.
Desde la organización sostienen que este tipo de decisiones unilaterales profundizan la precarización laboral y la desigualdad dentro del ámbito municipal, afectando directamente a cientos de familias concordienses.
