ATE Uruguay impugna una disposición del Hospital Urquiza y denuncia vulneración de derechos laborales
La seccional Uruguay de Asociación Trabajadores del Estado rechazó la Disposición 121/26 impulsada por el Hospital Justo José de Urquiza, al considerarla discriminatoria, persecutoria e inconstitucional.
ATE Uruguay impugna una disposición del Hospital Urquiza y denuncia vulneración de derechos laborales
La Asociación Trabajadores del Estado (ATE) Seccional Uruguay presentó una impugnación formal contra la Disposición 121/26, una medida impulsada por la dirección del Hospital Justo José de Urquiza, en Concepción del Uruguay.
Desde el gremio señalaron que la decisión fue rechazada de manera incondicional por considerar que vulnera derechos fundamentales de los trabajadores. En ese sentido, argumentaron que la normativa resulta claramente discriminatoria y genera un escenario de desigualdad dentro del ámbito laboral.
Además, ATE denunció que la disposición implica una forma de persecución hacia el personal, al promover según indicaron un clima de hostigamiento e inseguridad en el hospital. También cuestionaron su legalidad, sosteniendo que la medida es inconstitucional al intentar legislar por fuera de las competencias correspondientes al Poder Ejecutivo.
En el comunicado, la organización sindical reafirmó su compromiso con la defensa de los derechos laborales y la igualdad de trato, y no descartó avanzar con nuevas acciones para frenar la aplicación de la disposición.
