Concordia: fallo judicial adverso para la gestión Azcué y a favor de una trabajadora municipal
Según se informó, se trata de una demanda hecha por una trabajadora municipal y delegada gremial. Ahora, el fallo declara ilegal su traslado dispuesto por el municipio. El profesional explicó que e
Según se informó, se trata de una demanda hecha por una trabajadora municipal y delegada gremial. Ahora, el fallo declara ilegal su traslado dispuesto por el municipio.
El profesional explicó que en el fallo, la Justicia dejó en claro que «el Estado no puede cambiar de funciones ni trasladar a un delegado sindical sin autorización judicial previa». Como resulado, «se declaró la nulidad del decreto, se ordenó su inmediata reinstalación en el mismo puesto y se reconoció la violación a la tutela sindical», agregó.
En uno de los puntos centrales del caso caratulado como P.A.M.A C/MUNICIPALIDAD DE CONCORDIA S/SUMARISIMO. (Expte. nº 6517-198) se puntualiza que la protección sindical no es simbólica y que «garantiza que los representantes puedan ejercer su función sin represalias ni obstáculos».
Según Delgado, este fallo «refuerza un principio básico: sin respeto a la representación sindical, no hay derechos laborales reales».
Vale aclarar que se trata del ex titular de la Delegación Concordia, dependiente de la Secretaría provincial de Trabajo y actual asesor legal de uno de los gremios municipales. Delgado integró junto a otros profesionales la representación legal de los 140 empleados que quedaron sin renovación de sus contratos a fines de 2025-
En enero pasado, los abogados advirtieron que esos actos generan una serie de reclamos judiciales que ocasionan un perjuicio millonario al erario municipal, lo que según señalaron contradice el discurso oficial de ordenamiento administrativo y económico y afecta a toda la ciudadanía concordiense.
