El Hospital respondió a ATE y defendió cambios en el servicio de limpieza
Desde la Dirección del nosocomio local aseguraron que las medidas buscan mejorar el funcionamiento general y garantizar la prestación de los servicios. UPCN aceptó la propuesta, mientras que ATE expresó su rechazo.
El Hospital respondió a ATE y defendió cambios en el servicio de limpieza
La Dirección del hospital de Concepción del Uruguay emitió un comunicado oficial en respuesta a la denuncia mediática realizada por la secretaria adjunta de ATE, en el que detalló una serie de medidas impulsadas para optimizar el funcionamiento del establecimiento.
Según se informó, el director, el doctor Ariel Vales, dispuso cambios organizativos en el marco de sus facultades, con el objetivo de mejorar la calidad del servicio y la atención a los pacientes. En este sentido, indicaron que se llevaron adelante instancias de diálogo con los gremios.
De acuerdo al comunicado, la propuesta fue aceptada por la Unión del Personal Civil de la Nación (UPCN), mientras que la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) manifestó su desacuerdo.
Uno de los puntos centrales del conflicto está vinculado al servicio de limpieza, considerado esencial dentro del hospital. Hasta el momento, se desarrollaba de lunes a viernes con jornadas de seis horas, lo que implicaba la ausencia de tareas durante fines de semana y feriados.
Frente a esta situación, la Dirección propuso una reorganización que contempla cobertura de lunes a lunes, con la asignación de dos francos compensatorios semanales. Estos días de descanso serán definidos por el jefe de servicio, de acuerdo a las necesidades operativas.
Por otra parte, también se abordaron planteos relacionados al régimen de suplencias. Desde la Dirección recordaron que en gestiones anteriores se detectaron irregularidades en licencias por enfermedad, lo que derivó en un sumario administrativo al ex jefe de personal.
Finalmente, desde el hospital reafirmaron su compromiso con la mejora continua, la organización interna y la transparencia en la gestión, destacando que el objetivo principal es garantizar la calidad de atención y el bienestar tanto de los pacientes como del personal.
