Un red de cooperativas santafesinas certifica prácticas laborales sostenibles en el agro
La Unión de Cooperativas Ganaderas de Humboldt accedió a un reconocimiento del Registro de trabajo rural, que destaca el respeto por las leyes y el desarrollo de una gestión responsable.
En la localidad santafesina de Humboldt, el sector agropecuario sumó un nuevo antecedente en materia de condiciones laborales.
La Unión de Cooperativas Ganaderas (UNCOGA) se convirtió en la primera entidad de la provincia en recibir la Certificación en Prácticas Laborales Sostenibles (PLS), un reconocimiento que pone el foco en el cumplimiento de la normativa vigente y en la mejora de los estándares laborales dentro del ámbito rural.
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La certificación fue otorgada el pasado 27 de marzo por el Registro Nacional de Trabajadores Rurales y Empleadores (RENATRE), organismo que impulsa esta herramienta como parte de una estrategia orientada a fortalecer la formalización del empleo rural.
El reconocimiento no implica exigencias adicionales para los empleadores, sino que valida el cumplimiento de las leyes laborales existentes, al tiempo que permite visibilizar buenas prácticas dentro del sector.
Un paso hacia la formalización
Desde el organismo destacaron que la certificación viene ganando terreno a nivel nacional, alcanzando a distintos tipos de empresas y consolidándose como un instrumento que promueve el trabajo registrado.
En ese sentido, el presidente del RENATRE, Abel Guerrieri, subrayó que esta iniciativa genera expectativas dentro del sector, ya que contribuye a ordenar procesos y a mejorar las condiciones laborales en el ámbito rural.
El reconocimiento a UNCOGA se da en un contexto donde la discusión por la calidad del empleo en el agro cobra cada vez más relevancia.
La certificación PLS apunta justamente a:
- garantizar el respeto de los derechos de los trabajadores.
- fomentar el trabajo decente.
- consolidar prácticas responsables en los establecimientos productivos.
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En paralelo a este logro, la cooperativa avanza en un proyecto productivo que busca agregar valor en origen. Se trata del desarrollo de un feedlot orientado al engorde de terneros Holando Argentino, una iniciativa que se articula con otras entidades de la región y que tiene como objetivo fortalecer la cadena de valor dentro de la cuenca lechera.
Actualmente, UNCOGA trabaja sobre tres ejes principales:
- el sistema de engorde a corral.
- la comercialización de carne tanto en el mercado interno como en el externo.
- la elaboración de chacinados.
Este esquema le permite diversificar su actividad y consolidar un modelo productivo que combina eficiencia económica con criterios de sostenibilidad.
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Desde la cooperativa remarcaron que la certificación forma parte de una estrategia más amplia. En ese sentido, la gerenta de proyectos, Gisela Cortese, explicó que este proceso permitió revisar y ordenar prácticas internas, incorporando una mirada integral que incluye no solo la productividad, sino también el cuidado del ambiente y el fortalecimiento de las condiciones laborales.
La articulación entre desarrollo productivo y certificación aparece así como un eje central. La experiencia de UNCOGA muestra cómo la adopción de estándares laborales puede integrarse a proyectos de crecimiento, generando un impacto positivo tanto en la organización interna como en la proyección hacia nuevos mercados.
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Desde el RENATRE, además, remarcaron que este tipo de herramientas contribuye a mejorar la competitividad del sector, especialmente en un contexto donde los mercados internacionales exigen cada vez más garantías en materia de sustentabilidad y condiciones laborales.
Con este paso, Santa Fe se suma al proceso de expansión de la certificación PLS en el país. La experiencia de Humboldt marca un antecedente para otras entidades y refuerza la idea de que la formalización y la sostenibilidad pueden ir de la mano en el desarrollo del agro argentino.
