Tres Arroyos propone semana laboral de cuatro días
La empresa avícola Tres Arroyos presentó ante la Dirección del Trabajo una propuesta para reducir la semana laboral a cuatro días, con la suspensión de actividades los lunes y el pago parcial de esas jornadas bajo modalidad no remunerativa.
La iniciativa fue expuesta durante una audiencia y será sometida a consideración de los trabajadores en asamblea. Según detallaron representantes de la firma, la medida comenzaría a regir a partir del 13 de abril y concentraría la faena entre los días martes y viernes.
En el aspecto salarial, la compañía planteó que los lunes no trabajados serán abonados al 65 por ciento bajo una modalidad no remunerativa. Esto significa que esos montos no se integrarán al salario básico ni tendrán incidencia en el cálculo del aguinaldo, las vacaciones o los aportes previsionales.
La empresa confirmó además que abonará los tres días caídos durante el reciente conflicto, uno de los principales reclamos del personal. La propuesta fue recibida por los gremios de la Alimentación y de la Carne, cuyos representantes indicaron que será sometida a votación en asamblea para que los trabajadores definan si aceptan o rechazan el nuevo esquema.
