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Cuestion Entrerriana 08/04/2026 22:32 3 min de lectura

Empleados del Correo Argentino denunciaron que perciben salarios cercanos a la línea de indigencia

Sindicales | El gremio Foecyt alertó por reducción de personal, cierre de oficinas y cuestionó decisiones unilaterales de la...

Empleados del Correo Argentino denunciaron que perciben salarios cercanos a la línea de indigencia
Foto: Cuestion Entrerriana

En una asamblea realizada en Mar del Plata y difundida por el portal 0223, trabajadores del Correo Argentino denunciaron que perciben salarios cercanos a la línea de indigencia y advirtieron que el ajuste en la empresa podría derivar en una privatización progresiva del servicio postal.

Los planteos fueron encabezados por empleados de la ciudad balnearia en el marco de una reunión convocada por la Federación de Obreros y Empleados de Correos y Telecomunicaciones (Foecyt).

Conflicto por el Día del Trabajador de Correos

Uno de los ejes del conflicto es la decisión de la compañía de trasladar el Día del Trabajador de Correos y Telecomunicaciones, originalmente no laborable, sin acuerdo previo con el personal.

Según explicó el secretario general de Foecyt, Jorge Vattimo, la medida fue adoptada de manera unilateral por la empresa, lo que generó un fuerte rechazo entre los empleados, que la interpretan como una muestra de deterioro de las condiciones laborales.

Sueldos promedio y pérdida frente a la inflación

En paralelo, los trabajadores pusieron el foco en la situación salarial. De acuerdo con Vattimo, el sueldo promedio en el sector ronda los $700.000, un nivel que, remarcó, deja a muchos empleados cerca de la línea de indigencia.

El dirigente sindical aseguró además que los salarios del Correo Argentino se encuentran aproximadamente un 60% por debajo de lo que deberían estar en relación con la inflación, lo que refleja un fuerte deterioro del poder adquisitivo en los últimos meses.

Retiros voluntarios y reducción de la planta

Desde el gremio también cuestionaron la política de recursos humanos aplicada por la empresa. Señalaron que, tras la implementación de un plan de retiros voluntarios, la planta de personal se redujo en unos 7.500 trabajadores a nivel nacional.

Según indicaron, las mismas tareas se sostienen ahora con menos empleados, lo que, a su entender, mejoró la situación financiera de la compañía y la dejaría en condiciones de otorgar una recomposición salarial que hasta el momento no se concretó.

Cierre de oficinas y puntos correo

Vattimo advirtió además sobre el cierre de oficinas por falta de personal y su reemplazo por unidades más pequeñas denominadas puntos correo, un esquema que, según su visión, implica un avance hacia la privatización del servicio postal.

En ese sentido, mencionó como ejemplo el reciente cierre de una oficina en la Unidad Turística Chapadmalal, donde la atención al público quedó supeditada a estos formatos reducidos.

Continuidad del servicio estatal y plan de lucha

Frente a este escenario, desde el sindicato anticiparon que continuarán las acciones gremiales para visibilizar el conflicto y reclamar una recomposición salarial acorde a la inflación.

Al mismo tiempo, exigieron garantías sobre la continuidad de los puestos de trabajo y el mantenimiento del carácter estatal y público del servicio postal en todo el país, ante el temor de que el actual proceso de ajuste derive en una privatización progresiva.

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