Día del Personal de Casas Particulares
El Día del Personal de Casas Particulares se celebra el 3 de abril de cada año, fecha en la que se conmemora la consagración normativa del régimen jurídico que logró dignificar el trabajo prestado por el sector, supo AIM.
La fecha se considera como día no laborable a nivel nacional para estos trabajadores y trabajadoras, sin pérdida de remuneración.
Por lo cual, en los casos en que el personal del sector preste servicios, deberá abonarse el pago del salario correspondiente a ese día, más un recargo equivalente al 100 por ciento de dicho valor.
Esta disposición tiene su fundamento en la ley 26.844, denominada Ley de Trabajo en Casas Particulares, que fue sancionada en 2013 y representa un avance en la regulación de este sector. Posteriormente, en 2015, el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación estableció formalmente que el 3 de abril sería la fecha dedicada a las empleadas domésticas, equiparándola con los descansos reconocidos para otros sectores laborales.
El marco normativo señala que este día debe considerarse equivalente a un domingo o feriado, lo que garantiza el derecho a descansar. Esta medida aplica de manera similar a la concedida a otros colectivos, como los empleados de comercio, quienes cuentan con un día especial en septiembre. La obligación de abonar el doble de la tarifa regular a quienes trabajen durante esta fecha tiene como objetivo reforzar el reconocimiento a la labor de las trabajadoras del hogar y consolidar su trato equitativo dentro del ámbito laboral.
El Día del Personal de Casas Particulares constituye un recordatorio de la importancia de este grupo en la estructura económica y social, así como de los derechos que los asisten.
