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La Pirámide 28/03/2026 12:30 1 min de lectura

Irina Arislevich abordó la ludopatía y el rol de las mujeres en el trabajo en Mavi TV

Irina Arislevich, fundadora y directora de Laboroscopio un espacio que fusiona ciencia, educación y pensamiento crítico, participó del programa Haceme la Segunda de Mavi TV, donde analizó problemáticas actuales vinculadas al mundo laboral, la sal

Irina Arislevich abordó la ludopatía y el rol de las mujeres en el trabajo en Mavi TV
Foto: La Pirámide

Irina Arislevich abordó la ludopatía y el rol de las mujeres en el trabajo en Mavi TV

Durante la entrevista, Arislevich se refirió al crecimiento de la ludopatía, especialmente en entornos digitales, y advirtió sobre su impacto tanto en jóvenes como en trabajadores. En ese marco, explicó que se encuentra desarrollando un taller destinado a empresas, orientado a generar protocolos de actuación que permitan detectar y abordar estas situaciones dentro de los espacios laborales.

La especialista remarcó que se trata de una problemática que debe ser entendida como una cuestión de salud pública, que trasciende lo individual y requiere prevención, acompañamiento y políticas activas.

En relación al rol de las mujeres en el ámbito laboral, Arislevich también hizo referencia a una actividad realizada junto a la Comisión de Asociados del Banco Credicoop, en el marco del mes de la mujer trabajadora. Allí se desarrolló un conversatorio con referentes de distintos sectores, donde se compartieron experiencias sobre las barreras que aún persisten en el desarrollo profesional y la importancia de construir liderazgo y redes de apoyo.

La propuesta consistió en un conversatorio abierto a la comunidad para reflexionar sobre la participación de las mujeres en la producción y el trabajo. Allí participaron referentes de distintos sectores, quienes compartieron experiencias sobre las barreras que aún persisten, especialmente en ámbitos históricamente masculinizados, y la importancia de construir liderazgo y redes de apoyo.

En ese sentido, se destacó la necesidad de seguir generando espacios de diálogo y formación que contribuyan a una mayor equidad en el mundo laboral.

La Pirámide Esta nota se publicó originalmente en el medio.
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