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AIM Digital 27/03/2026 21:14 2 min de lectura

ATE se sumó a las críticas por el uso de IA en salud mental

ATE se sumó a las críticas por el uso de IA en salud mental
Foto: AIM Digital

La Asociación Trabajadores del Estado (ATE) Entre Ríos expresó a AIM un fuerte rechazo a la utilización de Inteligencia Artificial para atender la demanda en salud mental y advirtió que se trata de una respuesta insuficiente frente a una problemática compleja que requiere presencia estatal y recursos humanos.

A través de un pronunciamiento público, el sindicato fue categórico: No se puede pretender resolver la demanda en salud mental con inteligencia artificial, y alertó que este tipo de medidas pueden encubrir la falta de inversión en el sistema sanitario.

Desde ATE remarcaron que la crisis en salud mental es profunda y sostenida, y cuestionaron que se busquen soluciones tecnológicas en lugar de fortalecer el sistema. La atención en salud mental implica vínculos humanos, escucha y acompañamiento, señalaron, al tiempo que subrayaron que esas dimensiones no pueden ser reemplazadas por sistemas automatizados.

En ese marco, el gremio apuntó directamente a las políticas públicas actuales y sostuvo que la implementación de estas herramientas se da en un contexto de falta de personal, precarización laboral y escasos recursos, lo que advirtieron agrava aún más la situación.

Además, insistieron en que la respuesta debe ser integral y con presencia del Estado, y reclamaron el fortalecimiento urgente de los equipos interdisciplinarios y los dispositivos territoriales para garantizar el acceso a la atención.

ATE también advirtió sobre los riesgos de avanzar en este tipo de estrategias sin un debate profundo: no se puede sustituir la responsabilidad del Estado con soluciones tecnológicas que no abordan el problema de fondo.

Finalmente, el sindicato reafirmó su postura en defensa del sistema público y de los trabajadores del sector, y reclamó políticas que prioricen la salud mental desde un enfoque de derechos, con inversión real y condiciones laborales adecuadas.

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