Aumento en Comercio: subas escalonadas y bono de 20.000 pesos
La paritaria del sector comercio fue acordada entre la Cámara Argentina de Comercio y Servicios, la Confederación Argentina de la Mediana Empresa, la Unión de Entidades Comerciales Argentinas y la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios, con un incremento salarial del cinco por ciento que se aplicará de manera escalonada entre abril y junio.
El acuerdo contempla una suba sobre las remuneraciones básicas del convenio colectivo de trabajo 130/75, tomando como referencia los valores vigentes a marzo de 2026. La mejora tendrá carácter remunerativo y no acumulativo, y se distribuirá en tres tramos: 2 por ciento en abril, 1,5 por ciento en mayo y 1,5 por ciento en junio.
Además, se estableció el pago de una suma fija no remunerativa de 20.000 pesos, que se sumará a los montos adicionales ya vigentes. Este refuerzo mantendrá su carácter no remunerativo en los recibos salariales.
El acuerdo regirá desde el 1 de abril de 2026 y alcanzará a todos los trabajadores comprendidos en el convenio colectivo del sector. Según informaron a AIM fuentes vinculadas a la negociación, la pauta salarial se alinea con los lineamientos del Gobierno nacional, por lo que se prevé su homologación en el corto plazo.
En el entendimiento también se aclaró que los incrementos no serán vinculantes para las negociaciones salariales específicas de la ciudad de Río Grande, en Tierra del Fuego, aunque funcionarán como referencia mínima tras la homologación.
La actualización paritaria se inscribe en un contexto de inflación persistente y negociaciones salariales moderadas, en el que los acuerdos buscan acompañar la evolución de precios sin generar desbordes en las expectativas económicas.
