Concordia: gremio municipal se declaró en estado de alerta con retención de tareas y acciones progresivas
La Unión Obreros y Empleados Municipales de Concordia (UOEMC) formalizó este viernes 20 de marzo una presentación ante el Ejecutivo local, declarándose en «estado de conflicto y asam
La Unión Obreros y Empleados Municipales de Concordia (UOEMC) formalizó este viernes 20 de marzo una presentación ante el Ejecutivo local, declarándose en «estado de conflicto y asamblea permanente». La medida surge como respuesta inmediata a la decisión del Concejo Deliberante de aprobar la emergencia ambiental propuesta por la gestión del intendente Francisco Azcué.
Argumentos del gremio
Desde el sindicato fundamentaron la medida de fuerza señalando que las recientes decisiones del Departamento Ejecutivo son graves e ilegales. En el documento ingresado por Mesa de Entrada, la UOEMC detalló los puntos críticos que motivaron la ruptura del diálogo:
Traslados arbitrarios: Denuncian movimientos masivos de personal sin el respaldo de actos administrativos válidos, lo que consideran una vulneración directa a la estabilidad laboral.
Privatización del servicio: El gremio advierte sobre una «presunta tercerización encubierta», acusando a la gestión de realizar un vaciamiento del servicio público para facilitar su paso a manos privadas.
Conducta antisindical: Apuntan contra el intendente Azcué por la falta de información clara y por «mantener una conducta antisindical y de excluir al gremio de instancias de negociación».
Medidas de fuerza y servicios mínimos
La resolución adoptada por el gremio no solo contempla la asamblea permanente, sino que ya establece un cronograma de acciones directas que podrían resentir la limpieza de la ciudad. El comunicado especifica que se implementará una «retención de tareas y acciones progresivas», aunque aclararon que se garantizarán «servicios mínimos en caso de corresponder».
En su pliego de condiciones, la UOEMC exige:
1. La inmediata reversión de los traslados de personal.
(El Entre Ríos)
