CONCORDIA: Gremio municipal declara estado de alerta y anuncia retención de tareas y medidas progresivas
La Unión Obreros y Empleados Municipales de Concordia (UOEMC) se declaró en estado de conflicto y anunció retención de tareas y acciones progresivas ante decisiones del Ejecutivo local que califican d
La Unión Obreros y Empleados Municipales de Concordia (UOEMC) presentó formalmente este viernes 20 de marzo un escrito ante el Ejecutivo municipal, en el que se declara en estado de conflicto y asamblea permanente. Esta decisión fue tomada como respuesta a la aprobación por parte del Concejo Deliberante de la emergencia ambiental impulsada por la gestión del intendente Francisco Azcué.
El sindicato fundamenta la medida señalando que las recientes acciones del Departamento Ejecutivo son consideradas graves e ilegales. En el documento ingresado a Mesa de Entrada, la UOEMC detalló las causas que motivaron la ruptura del diálogo con las autoridades. Entre los principales puntos críticos se encuentran los traslados arbitrarios de personal, que denuncian se realizan sin actos administrativos válidos, lo que implica una vulneración directa a la estabilidad laboral de los trabajadores municipales.
Además, el gremio advirtió sobre una presunta tercerización encubierta del servicio público, acusando a la gestión municipal de llevar adelante un vaciamiento del servicio para facilitar su transferencia a manos privadas. También cuestionaron la conducta del intendente Azcué, a quien responsabilizan por mantener una conducta antisindical y de excluir al gremio de instancias de negociación, lo que agrava el conflicto.
En cuanto a las medidas de fuerza, la UOEMC no solo declaró la asamblea permanente, sino que ya estableció un cronograma de acciones que podrían afectar la limpieza y otros servicios municipales. El comunicado oficial señala que se implementará una retención de tareas y acciones progresivas, aunque aclararon que se garantizarán servicios mínimos en caso de corresponder.
El sindicato exige la inmediata reversión de los traslados de personal, el rechazo total a cualquier intento de tercerización y el llamado urgente a una mesa de negociación formal con las autoridades municipales. Finalmente, advirtieron que, de no recibir respuestas satisfactorias, profundizarán las medidas hasta llegar a un paro total de actividades y emprenderán acciones administrativas y judiciales para defender los derechos de los trabajadores.
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