La Municipalidad de Paraná presentó un protocolo conjunto para prevenir y atender situaciones de discriminación en escuelas y clubes
En Paraná se formalizó un protocolo de actuación conjunta para la prevención y atención de situaciones de discriminación...
En Paraná se formalizó un protocolo de actuación conjunta para la prevención y atención de situaciones de discriminación, surgido de un trabajo articulado que se viene desarrollando desde el año pasado y que se funda en el compromiso con la protección integral del derecho a la igualdad y a la no discriminación, así como en la promoción de prácticas inclusivas y respetuosas, principalmente en ámbitos deportivos y escolares de la ciudad, como una manera efectiva de prevención.
Del acuerdo participaron Lisandro Amavet, Defensor del Pueblo de Paraná; Carlos Cepeda, por la Iglesia Católica; Pablo y Federico Soskin, por el Judaísmo; Jorge Ruiz, por la Iglesia Metodista; Julián Kolln, por la Iglesia Evangélica; y Juan Francisco Coniglio, coordinador de Relaciones Institucionales de la Municipalidad, quienes firmaron el documento que tiene el fin primordial de proteger los derechos humanos y libertades de las personas, a través de un acuerdo de actuación que busca evitar y/o atender cualquier acto u omisión discriminatoria por motivos de religión, género, raza, nacionalidad, ideología, posición económica o social.
Para ello, el protocolo prevé acciones de prevención, como campañas de difusión, talleres, charlas y actividades específicas en escuelas y clubes, y una serie de acciones y condiciones a aplicar ante hechos concretos.
En relación a este último punto, se garantizará la confidencialidad (reserva de identidad de la víctima y resguardo de los datos personales) y la no revictimización, evitando el relato reiterado del incidente. La toma de datos será centralizada y respetuosa, en un entorno de escucha empática, se aclaró.
Con este propósito, se habilitarán vías rápidas de acceso. La Defensoría del Pueblo será una de ellas, que atenderá presencialmente en su sede a las personas afectadas o allegados a ellas y también a través de los contactos telefónicos institucionales.
Cabe mencionar que la iniciativa se enmarca en la necesidad de atender la problemática en la comunidad, complejizada también a partir de la eliminación del Instituto Nacional contra la Discriminación, la Xenofobia y el Racismo (INADI), y en la firme intención de articular acciones mancomunadas con clubes, escuelas y otras instituciones de la ciudad.
Para nosotros es muy importante que las instituciones educativas, deportivas y culturales de la ciudad puedan apropiarse de esta herramienta de prevención y atención cuando se planteen situaciones de discriminación en cada ámbito, remarcó Lisandro Amavet, quien estuvo acompañado por el Defensor del Pueblo de Paraná (Adjunto), Fernando Veiga, y la Defensora de los Derechos de las Personas Mayores, Marcia López.
