El Gobierno promulgó la Ley de Modernización Laboral, conocida como Reforma Laboral
El Ejecutivo confirmó la publicación de la ley que introduce cambios en indemnizaciones, salarios, vacaciones, jornada laboral, derechos colectivos y sindicatos.
El Gobierno Nacional promulgó este viernes la Ley de Modernización Laboral (N.º 27.802), que fue aprobada por el Congreso de la Nación Argentina durante el período de sesiones extraordinarias. La reforma modifica una serie de aspectos del sistema de trabajo en Argentina.
La medida fue publicada en el Boletín Oficial mediante el Decreto 137/2026 y comenzó a regir a partir de este viernes tras ser aprobada por el Congreso de la Nación Argentina.
La norma, que lleva las firmas del presidente Javier Milei, el jefe de Gabinete Manuel Adorni y la ministra de Capital Humano Sandra Pettovello, fue registrada como Ley Nº 27.802. "En uso de las facultades conferidas por el artículo 78 de la Constitución Nacional, promúlgase la Ley Nº 27.802 sancionada por el H. Congreso de la Nación en su sesión del día 27 de febrero de 2026, dictaminaron al ordenar que la medida también quede asentada en la Dirección Nacional del Registro Oficial.
La norma fue publicada con un total de 25 capítulos luego de que fuera sometida a una serie de revisiones que resultaron en la eliminación de los artículos que planteaban una modificación en el régimen de licencias médicas.
En este sentido, la nueva legislación introduce modificaciones en distintos aspectos del mercado laboral. Entre los puntos más relevantes se destacan:
Cambios en el sistema de indemnizaciones laborales.
Nuevas reglas sobre salarios y vacaciones.
Modificaciones en la duración de la jornada laboral.
Reformas en los derechos colectivos de los trabajadores.
Cambios en el funcionamiento y regulación de los sindicatos.
Además, en el texto oficial se incluye incentivos para promover la formalización del empleo y crea un régimen especial orientado a fomentar inversiones medianas.
Por último, con su promulgación y publicación oficial, la reforma laboral ya se encuentra en vigencia en todo el país, marcando uno de los cambios más importantes en la normativa laboral argentina de los últimos años.
